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該怎麼開口才好呢……

想離職不只提了一次,可能因為還沒有很明確的方向找到下一份工作,所以主管總是苦口婆心的挽留我
想清楚再離職

當中也說過自己想換個行業試看看,或是要回老家,但主管總會幫我想辦法或是講出一些很有道理的話最後被說服了……

每每要離職時又剛好卡到有同事要離職,所以自己不可能說我已經找好工作就是要離開了這種話,感覺不大好會被覺得這麼不留情面,正缺人手的時候離開,

有沒有什麼更好的辦法呢
2014-07-19 16:38 發佈
如果真的想清楚了,就跟對方說你已經決定

但你可以等公司找到接你的新手,比較上手了再來離職

這樣對的起自己,也對的起公司
applepie010 wrote:
想離職不只提了一次,可能因為還沒有很明確的方向找到下一份工作,所以主管總是苦口婆心的挽留我
說可以調不同的部門試看看,想清楚再離職
當中也說過自己想換個行業試看看,或是要回老家,但主管總會幫我想辦法或是講出一些很有道理的話最後被說服了……
每每要離職時又剛好卡到有同事要離職,所以自己不可能說我已經找好工作就是要離開了這種話,感覺不大好會被覺得這麼不留情面,正缺人手的時候離開,
有沒有什麼更好的辦法呢


你描述得很清楚......不錯

但以上跟你老闆沒關係........

是你本人問題.....(惜情想太多會為你自己造麻煩.....非他人的錯)


applepie010 wrote:
想離職不只提了一次,...(恕刪)


連離職的話都說不出口,我想工作表現上也不會太.....
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
honwen2157 wrote:


連離職的話都說不出口,我想工作表現


你錯了,工作表現不好的人主管才不會想留吧,你才……
honwen2157 wrote:


連離職的話都說不出口,我想工作表現


你沒有注意看文喔……是說了但被留下

applepie010 wrote:
你錯了,工作表現不好...(恕刪)

你也錯了...工作表現不好但人力不足的情況下主管還是會想留人的= =
如果新找的工作錢更多 福利更好
我想不到有什麼理由講不出口要離職
主管好? 他能幫忙付貸款嗎 能幫忙養家中長輩小孩嗎?
自己未來不是比較重要= =?
HTC&三星=專打自家機皇使用者臉的兩大好廠商 不買嗎~?
當初跟主管說 我打算到xx去發展 決定做到這個月底。

半小時後主管拿離職單給我並說明天就可以走了。

怎麼差這麼多... 我明明想做到月底的。

我想樓主是不是講話流露出心意不決的感覺再加上心意真的不決...

honwen2157 wrote:
連離職的話都說不出口...(恕刪)


同意。

applepie010 wrote:
感覺不大好會被覺得這麼不留情面,正缺人手的時候離開,


當公司要裁員時,不會想到情不情面的問題
只會想到經營和利潤的問題

自己想走就走,不要牽拖五四三
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