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如何對付倚老賣老的資深老同事

註冊那麼久第一次發文竟然是偏抱怨文還真無奈!
我是一間傳統到不行的慘業的維修技術人員,多傳統呢?以機械設備和耗材的銷售為主!
在這家公司年資10年,從一個小夥子幹到兩個孩子的爸.
最近一個年資20年年紀55歲的資深業務一直跟我主管投訴我,甚至主管不理他
他還投訴到老闆和老闆娘那裡去!偏偏老闆娘卻和他情同手足!而且老闆看監視器的我認真工作時不說,竟然
只對我休息時玩手機很有感,讓我很無言.我們並沒有所謂的休息時間,只是工作段落完成時就稍作休息
喝水回個line 時間也不可能超過10分鐘.大多5分鐘左右!
而他投訴的點卻是我不處理他客戶的機器,以我工作的性質我並不是只處理他工作即可
我還有很多其他客戶的設備要處理!而他只要第一時間delay 到就發飆!
而他只要一不如意就往上頭咬,完全無視你,和你說話也是冷言冷語!

真的有點想要離職的衝動,可是步入中年有一家老小要養不可衝動!
年新約60W在熱死人不長命的鐵皮屋工廠!
大家可以交交我該如何與他相處!
2014-07-06 7:04 發佈
文章關鍵字 同事
這種人到處都有
既然樓主是技術人員,應該是靠技術吃飯
換一家公司應該難度不高,不妨去其他公司面試看看
如果待遇ok,就轉換跑道吧

像這種跟上面有關係的資深人員很麻煩
他跟上面關係好,就會想佔你便宜,你又不能跟上面反映
一點小問題就會被他拿來當把柄
換公司是較好的選擇

現在手機都有錄影、錄音功能
你可以錄下他不好的工作狀況,或是對你態度惡劣的訊息
給你上面的人看

樓主也很資深,又有家要養
如果對方太過分也不用跟他客氣
直接請主管來當面跟他對質
這種人就是欺軟怕硬,你跟他硬起來他以後會收斂許多
我是覺得你到別家公司也會遇到這種人的
如果遇到事情都是這樣處理
那麼你就會一直換公司
但是有那麼好換工作嗎?

我覺得人家是老鳥
能夠存活到現在
一定有生存的條件

何不試著改變自己
下班後再line
工作上盡量兼顧彼此
如果他會幫妳說話
相信你會做得很爽

先蹲下再躍起的道理你應該懂得.

sunyboy723 wrote:
註冊那麼久第一次發文...(恕刪)


都幹10年了,老闆還不相信你,這其中的原因你有想過嗎?
如果說公司以業務導向就真的沒辦法了,老闆通常比較看中業務

Lans3201 wrot
這種人到處都有既然樓...(恕刪)

我們這行圈子很小,換到別家可能是個辦法,但薪資可能只剩我現在2/3,所以我想走也沒動力。除非真的呆不下了。

ufjk0816 wrote:
我是覺得你到別家公司...(恕刪)

你說的我懂,其實長久以來都是這樣,只是這次鬧的比較大罷了。感謝你的建議。
老闆是業務出身的,只是現在退幕後,而老業務是公司草創時他帶出來的。也許他們有分不開的革命情感。

journalistlin wrote:
如果說公司以業務導向...(恕刪)

您突破盲點了,公司業務最大,都是有業務才有我們這些技術人員,維修控制pcb也沒有啥麼,了不起是某ic壞了,
沒啥麼了不起,你找出問題的時間越久,他就當面說你技術差,修很快就跟老板說只是ic壞了很簡單。
難以對付啦~~~
對方就擺明臉皮厚厚吃定你
學長有些就是故意跟你擺爛

除非你能一次讓他怕
例如: 暴力解決之類的
不然職場/學校 都是一樣的 有些人就是要讓他痛過一次
才知道甚麼叫收斂
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