請益月薪,工時,算法？

龍貓與小梅
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樓主

2014-07-05 19:50

月薪27000,工時是10-10 共12小時,
這樣怎麼算時薪都只有75

如果按照便民計算出來的等於時薪112.5*8 再加加班四小時675
約定當日工常工作時間<--只適用變形工時？
但員工根本沒有所謂的變形工時就是每天都固定12小時

基本上對勞基法非常不了解

到底領月薪的工時怎麼算！？

網路上的法規百百條對於數字又常常會腦筋打結所以想直接懶人詢問比較快

2014-07-05 19:50 發佈

文章關鍵字月薪算法

何小何

何小何
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2樓

2014-07-05 22:10

之前待的公司，小弟領的也是月薪~
公司算法是~
底薪25000/30天=833(一天工資)
上班8小時833/8=104(一小時)
加班費照勞基法前兩小*1.33，後面時數*1.66
半年後加薪~
加了3000塊，算在職務津貼上，不是底薪，所以說小弟加班的話小時數永遠都是104塊
曾經有一次禮拜日是休假日，被叫去上班結果工資也是一樣一天工資833塊
禮拜六加班則是照勞基法走*1.33或1.66
(供大大參考用)

iantsai74

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3樓

2014-07-06 0:36

按法律一個月上班天數沒有30天，而是要減去4*雙休日才對，這樣計薪日應該是21~23日。

比如在大陸，法定月工作天數是21.75天，也就是說不管1月份（31天）還是2月份（28或29天），按月領薪水的人，計算加班薪酬時一律按日薪=月薪酬/21.75計算，8小時外加班工資*2。

樓主是每天上12小時的班，每月工作30天？如果這樣月薪只有27000，老闆真夠黑心！

龍貓與小梅

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樓主

2014-07-06 2:39

謝謝兩位的回覆
是學生去打工
但他的薪水算法真的很怪

對這個我也不是很了解只是因為他離職了被追討薪水
我心想這樣算法怎麼算都不該退回那麼多錢
甚至原僱主應該要多給付才是

爆發戶

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5樓

2014-07-06 3:12

iantsai74 wrote:
按法律一個月上班天數沒有30天，而是要減去4*雙休日才對，這樣計薪日應該是21~23日。

比如在大陸，法定月工作天數是21.75天，也就是說不管1月份（31天）還是2月份（28或29天），按月領薪水的人，計算加班薪酬時一律按日薪=月薪酬/21.75計算，8小時外加班工資*2。

樓主是每天上12小時的班，每月工作30天？如果這樣月薪只有27000，老闆真夠黑心！恕刪)

不懂別亂說,請打去勞工局問.
你上面那樓是對的.

我是爆發戶,不是暴發戶.性格火爆的爆.有錢的暴發戶另有其人不是我.

玫阿令谷

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6樓

2014-07-06 8:03

小弟的公司是底薪/22天（上班日）=日薪，
日薪/8小時=時薪，
加班前2小時*1.33，後2小時為1.66，
再下去就*2，六日加班也*2

jeff7679

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7樓

2014-07-07 17:03

您好
不清楚是發生什麼問題
但對於台灣月薪制的工時算法

民法有定，非連續計算，一個月以30日計
勞基法§39:例假、休假、特休，工資應由雇主照給
綜上所述，一個月以30天計，上班或例、休假都是有給薪的

再來是，每日工作時間，要分成兩個部分

正常工作時間:為支薪工時，以一般的正常工時而言，§30勞工每日正常工作時間不得超過8小時，即使是變形工時，也是將2/4/6週內的正常工作時間做調配，而沒有增減，一個月的正常工時，還是以一個月30天，每天8小時計，一個月正常工時是30*8=240，一般算平日每小時工資就是以這來算。除了84-1條的責任制，不受

工作時數:為實際工時，這跟正常工時是不一樣的，以一般的正常工時而言，每2週工作總時數不得超過84小時

因此計算每小時工資時，都會除以240，除非是責任制，另外有公式

walter0427

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8樓

2014-07-07 17:23

龍貓與小梅 wrote:
月薪27000,工時是10-10 共12小時,...(恕刪)

白話文的說法，勞基法規定領月薪就是一個月30天算，一天8小時

你領27000/30天，一天就是900，除上8，你時薪是112.5

你工時10-10，扣除吃飯1小時，多做的那三小時稱作責任制

至於周休六日，是不用工作給薪，如有工作一天給900(如果有加班費的話)

別跟豬打架，得不到好處還會弄的一身臭

豬在台南

豬在台南
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9樓

2014-11-20 2:13

路過看到....

請教一下大大們關於合法性方面的

每日都是上班12小時, 如遇到同事休假則變成13小時(每月會遇到6天)
每月永遠固定6天休假, 一年永遠固定6x 12= 72天假(特休不算)

以上這樣有合法嗎?

只有直白沒有婉轉, 如有不禮絕非故意

hungmcp

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10樓

2014-11-20 2:39

龍貓與小梅 wrote:
月薪27000,工時...(恕刪)

先搞清楚是輪班還是一般常日,
依工作時數12小時來看,應該是輪班的底薪27000,
12小時中,裡面是有含加班時數的(時數的認定,有些公司在這邊又會有些不同)
大部份各家公司對於輪班的算法都有些差異,直接問自己公司HR最準

若是一般常日月薪,大都是2樓的算法

請益 月薪,工時,算法？

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