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工作場合要如何適當處理小屁孩

最近鴨鴨在工作上可能不小心得罪一個部門內鹿頭小屁孩。

自稱是廠長的遠房親戚,其實是大學軼業生,全廠會議上當著外國人面前提案報告,自認無知、邏輯有問題、眼睛看不懂英文,死不認錯報告內容錯誤百出,還不受教,說話顛倒黑白毫無常識可言,說不過外國人就牽拖台灣人不挺自己人,亂放黑函亂報警,還調戲掃地阿姨。

鴨鴨不想與靠身高不足未當兵之小屁孩一般見識,自認自己平日奉公守法,生活作息正常,工作有效率,收入穩定,住透天別墅,雖然開15年老車,但是最近準備用現金買百萬休旅車。

然孰可忍孰不可忍,請教有法律專長或有法律背景之各位大大,有何正常與不正常之管道處理這樣一個小屁孩?

鴨鴨在此先謝過大家耐心看完與提供寶貴建議,謝謝。



2014-05-28 19:40 發佈
文章關鍵字 工作場合 屁孩

鴨來鴨去 wrote:
自稱是廠長的遠房親戚,


你輸了,結案
皮日休 wrote:




你輸了,結案...(恕刪)


自稱而已,未經証實。

廠長是台灣人,公司老闆是美國人。

有什麼管道可以處理嗎?

如果真的沒有,小弟當然認輸伏首稱臣。
法律途徑處理?
目前看不出來他有作出什麼違法的事情啊
你覺得他調戲阿姨
說不定人家阿姨不覺得啊
這性騷擾很主觀的
其他的
提案報告又不是簽了合約的訂單出了問題

而且重點是
你完全沒有提到你為什麼會想要處理他(不管是用正常或是不正常的方式)
通篇文章裡面
你都沒有提到那個"工作上可能不小心得罪一個部門內鹿頭小屁孩"是什麼樣的狀況
followthewindblow wrote:
法律途徑處理?
目前看不出來他有作出什麼違法的事情啊
你覺得他調戲阿姨
說不定人家阿姨不覺得啊
這性騷擾很主觀的
其他的
提案報告又不是簽了合約的訂單出了問題

而且重點是
你完全沒有提到你為什麼會想要處理他(不管是用正常或是不正常的方式)
通篇文章裡面
你都沒有提到那個"工作上可能不小心得罪一個部門內鹿頭小屁孩"是什麼樣的狀況
...(恕刪)


就是被小屁孩放繁體中文黑函污衊,忍無可忍,會知道是他是因為內容提到會議情形,只有我跟他是台灣人,所以他很直白吧。

君子報仇三年不晚,小弟會慢慢想辦法。

多謝大大提醒。

鴨來鴨去 wrote:
最近鴨鴨在工作上可能...(恕刪)
找董事長處理
RICE 1502 wrote:


找董事長處理...(恕刪)


老闆是美國人,也不是不能去找老總報告。

只是這樣就會被鹿頭小屁孩發現。

所以想有無法律途徑之類的處理方式。
那他的黑函是寄給誰?除了你還有寄給廠長或是其他長官嗎?
寄了之後有沒有長官約談你?
如果沒有人約談你,先找機會了解一下收到黑函裡面的那些人的感想如何
(在辦公室也是老鳥了,請千萬別露出馬腳讓人家知道你在套話)
而且你都還沒有搞清楚他到底是誰的人馬
貿貿然動手很危險的(除非你想玉石俱焚,或是本來就不想幹了)
人資熟嗎?先想辦法搞清楚他的靠山再說吧

提案報告當天有沒有影音檔?
沒有的話,下次如果還有機會跟他合作
你應該知道該作什麼吧?
他的提案報告紙本你應該有留著吧?
還有,他提案很爛被嗆聲,難道你們的外國客戶沒有寫信抱怨嗎?
這些都是現階段你要先整理準備好的
但是這些還不是很夠
而且最重要的還是:他是誰的兒子XDDDDDDDDDD~

鴨來鴨去 wrote:
就是被小屁孩放繁體中...(恕刪)
是我直屬經理告訴我的,小屁孩黑函不知道還有寄給誰。

目前也沒人約談過我。

他是很大方常跟人自我介紹是廠長遠房親戚,但大家都不是很肯定,不過依常理判斷,英文爛到極點還能在外商公司繼續待下去,應該就是有關係就沒關係的明証吧。
鴨來鴨去 wrote:
是我直屬經理告訴我的...(恕刪)


乖乖上班就好
我看你的回覆感覺你很怕小屁孩的
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