你的勞保投保級距對了嗎?

今天在FB的一個粉絲團上面看到一篇文章

【勞動權益報您知】~加班費也應納入月薪資總額申報勞保投保薪資及勞退提繳工資唷!
提醒大家:領到的加班費記得列入月薪資總額計算,且適時調整勞保投保薪資及勞退提繳工資申報等級,未來在請領給付時,才不會吃虧了!
小勞男孩和 勞工保險局 粉絲團特別整理了相關資料,不僅要介紹加班費怎麼算,還要教您申報等級怎麼看喔~用粉粉俠的例子來試算給您們看,不用擔心看不懂喔!

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你的勞保投保級距對了嗎?
你的勞保投保級距對了嗎?
大家應該都"認為"是用底薪去投保....
原來"正確"是用全薪+久任獎金+加班費等等...
簡單來說就是每個月領到的"所有"收入來投保..
我倒想知道...有哪家公司有照這個方式投保??
那些加班加很大的作業員有誰的投保薪資是這樣保的?

難道勞動部都不知道?
2014-05-15 22:30 發佈
文章關鍵字 勞保
用全薪投保不是常識嗎 = ='''
有自然人憑証的朋友,請記得去勞工局網站查,可以查到自己的勞保明細
小弟第一份工作27k,結果老闆只幫我保了18k
我過了7年才知道這件事~~

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
用全薪投保不是常識嗎...(恕刪)

請問要怎麼查詢勞保明細
我不知道公司幫我保多少
樓上講了
去辨一張自然人憑証到勞保局的網站
一查就有了
自然人憑証去戶政事務所辨,人少順利的話十幾分鐘就辨完了!!
印象中公司早期是用全薪不含獎金加班費申報
約於2-3年前一次提高到超過獎金連提了4.5級(原本好像是34800提高到40100)
還讓我誤以為公司良心發現幫我調薪
結果次月薪水變少因為勞健保費提高幸好勞退也提高
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