前幾個月剛好知道助手的實際薪資還真的嚇一跳她是外籍新娘但已經有身分證很久了(小孩都高一了)
之前我只知道她薪水低(當時以為22K加業績)但是他其實只有20380加業績(公司業績2400但不一定全領)
她進公司8年我不知道她進來時多少
最近幾天郭總新聞炒很大才又剛好知道另一個同事薪水台灣人進公司10年她自稱不到22K加業績
其實公司薪水差並不是新聞
只是很難想像在一間台灣50大企業呆了10年薪水只比基本薪資高了一點點(雖然她是基層作業員)
回想我進這間公司時基本底薪還是15840但是我當時是20K進公司好像是3個月後開始有業績2400
我的工作在當時有需跑外頭也有一點技術性雖然不是很好
但是比多數國中畢業進公司的好太多了(以前公司基層作業員不限學歷我是六年級中段班的高職生)
沒記錯當時公司女針車作業員16500起跳好像也有業績(業績是公司給主管管理的權利表現不佳可以扣或是海外業績不足也可能領不足額)
最近幾年公司也改變不少唯一沒變的就是待遇差福利差(還好得是最少不會反抗勞基法所以特休還在)
新進人員待遇也有所改進最少3.4年前進公司的女作業員是20K開始(比基本薪資高但是3年多調薪不到1000)
雖說基層工作薪酬本來就不高但是有時聽到某些人說調基本薪資只是好了外勞就很不以為然
wen2558 wrote:
或許做了10年的作業...(恕刪)
很贊同你的想法..
雖然作業員是最基層的工作..
但是在同一個單位幹了10年..
說難聽一點沒有功勞也有苦勞..
而且表現應該也不算太差..
不然應該早在金融風暴那段時間就被裁掉了
每年加個300元也不為過
10年至少也該加3000
作了10年薪資卻比基本薪資高1點點..
要不是這幾年1直調高基本薪資
逼得公司不得不調高薪資..
說不定這位員工現在的薪水比22K還低...
別看不起作業員..
如果沒這些作業員..公司接再多的單有用嗎?
難道要叫管理階層下來做??
wen2558 wrote:
等等就會看到
只有不爭氣沒有不景氣...
領低薪就是自己沒本事活該...
哈哈..每次看到這句話我也想說..
我領低薪應該真的是我不爭氣..
可是只給得起香蕉的公司..又有多爭氣呢??
必須要考慮到這樣的收入,
能不能讓絕大多數的人民生生不息,安居樂業,
但很不幸的是台灣低落的薪資確實造成了沉重的後果,
生育率下降只是冰山一角,
老人照養問題也將慢慢浮現,
更多的社會問題相信以後會更加嚴重.
我以自己的經歷做例子,
我老婆本來領25k,
生了兩個孩子後想都給保母帶,
自己去上班,
但薪水全給人都不夠,
只好辭職當全職媽媽.
去年我遭遇亂流丟了工作,
瞬間家庭收入為零,
失業後每個月健保跟國民年金要6000,
加上兩個小孩喝奶跟尿布一個月要10000左右,
房租算5000就好,
水電瓦斯算1000,
吃喝算5000,
這種消費金額大家可以算算,
忍辱偷生每個月還是得要27000.
22k夠嗎?
這種錢只能讓許多人民艱辛的活著,
連孩子也不敢生,
當社會最低層開始崩潰,
整個國家崩潰也為期不遠.
wen2558 wrote:
前幾個月剛好知道助手...(恕刪)
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