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如果想離職 大家會用甚麼樣的理由??? 請問有老經驗的工作高手

假設如果今天你是一個好朋友介紹進去公司的

但朋友做得不亦樂乎 很爽 才介紹你進去(剛好又有這個缺)

但自己感覺做不習慣 想要離職

剛進去不到幾天(不滿一周)

可是又不好意始..怕朋友尷尬..不好做人

逼竟是介紹的..等我上工也等了幾個月...

朋友的同事也很熱情歡迎(這才是最尷尬的.變成走也不是..不走也不是)

想請問各位大大會用甚麼方法去離職呢??


如果是小弟自己方式:

(1)先等朋友下班然後在周五下班前親自告知主管工作不適合

(2)周一早上打電話給主管告知工作不適合

以上第二點是超爛招...我自己也知道...逃避的一種...

如果是你們 你們會怎麼做呢

怎樣的方法可以不傷害到朋友 也可以開開心心的跟主管好聚好散 以後還有合作機會
2014-05-06 20:43 發佈
我想考公職!!!我想考公職!!!我想考公職!!!
上次就是用這理由,又遇到金融海嘯,結果一整年沒工作!!!
我媽媽不准我做,我要聽我媽的話,我是媽寶。這樣說,大家會歡送你離開,還會誇讚你有自知之明!

GG960911 wrote:
假設如果今天你是一個...(恕刪)


我從不說理由
只寫自某日起離職
也從不接受慰留

自己想好了再行動!

離職那需理由!
既是朋友介紹 對方也耐心等你到職

就好好跟朋友談 取得朋友的諒解

再跟主管談




不要讓朋友在公司難作人

否則壞的不止是交情

還有你的人品
你就擺爛~~ 上班遲到 工作不認真
不用你開口,主管就會叫你走路
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
別想太多,既然是朋友,有什麼好不能講的
你不能適應這份工作,就算當初朋友多好心的幫忙你
才讓你被挑上,然而你就是不適應
不要想太多藉口理由,先跟朋友說一下,約個時間吃飯
然後順道一提這件事,然後再決定什麼時候跟公司提離職,要提早說
因為有些公司很在乎這點,在交接還是一些任務上都會影響到...
提前是比較好讓公司做事情,在未來你的面試上面也會有幫助
因為很多公司在第一眼不認識你是怎樣的人的情況下,往往會先問問看你的上個工作情況上上個工作的狀況
及離職原因跟經過...
相信如果是真正的朋友,就會理解,也不會阻擋你去找份更好的工作
反而如果他不是真心的,那他根本也不會在乎這點小事,那你知道他的為人
我覺得是朋友,有些事情就簡單地說,其實就會明白了,也不用兜一大圈
相反的如果你連當初幫你的朋友都不告知,就要離職
這樣你朋友反而會覺得你這個人怪怪的,有時候一些誤會這時候產生也不是不可能

jeans77 wrote:
既是朋友介紹 對方也耐心等你到職
就好好跟朋友談 取得朋友的諒解
再跟主管談
不要讓朋友在公司難作人
否則壞的不止是交情
還有你的人品


+1

這是做人基本的原則,就老實說吧!
做為好朋友

二話不說就是

""以誠相待""

沒有誠信 說什麼都是屁話。


建議先跟朋友說事由

朋友諒解後 再跟主管談。
如果我是你朋友,我會很後悔幫你介紹工作
因為你做沒幾天就離職,老闆會覺得我找人的眼光有問題 = =
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