最近社會上動盪不安
相信大家打開電視就能知悉
其實職場上也是
最近發現資方開始縮減物料成本
也開始規定一些毫無意義且無理的要求
公司工作量案子開始大幅增加
同事們開始計較誰做的多誰做得少
誰領高薪做少事...等等互相殘殺的事件時有所聞
感覺上班氣氛變得有股低氣壓
幸福指數更是極速下降
如果你的公司好，賺錢、對員工也好、福利好、制度好、工作劃分也清楚
你會發現同事之間相處也會比較融洽
但如果你發現你的公司在下向沉淪，問題越來越多，這時又沒一個有力的領導
就會出現你現在的情況
我之前公司曾發生過火災，那段時間公司裏的同事跟本就人吃人
大家工作壓力都很大，火氣也很大，整間公司亂七八x的
老闆告訴我們要共體時艱
那時主管之前對我都還不錯，我抱著人要飲水思源的想法
也是沒說啥悶著頭就是幹下去就對了
(其實很想當時就離職，但想說這樣做也太不道德了吧)
但現實打敗理想
當你的公司已經快沉時，你再努力也無用，最後我還是被當炮灰處理掉
所以我告訴你，當你發現你的公司越來越爛時
第一件要做的事就是，快逃啊~~~
別跟著一艘快沉的船，講啥義氣~~~救自己比較重要啊
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