小弟我目前就讀交大資工系，未來也會繼續念碩士再出去工作
蠻想瞭解一個軟體工程師的生涯，有幾個疑問
1.現在的生態好像是比較喜歡用新人，頂多做到40幾歲是真的嗎？
如果只能做到40幾歲，算工作20年一年100萬，也只有區區兩千萬而已，加上花費根本不夠退休後的生活。
2.那那些專案主管，資深軟體工程師他們的年齡都是多少阿？身為一個軟體工程師隨著年資的成長，工作職位上會有什麼改變呢，走資訊軟體產業這行，能做的長久嗎？難道只能退休做生意嗎 ＠＠
建議你先了解下資工的發展方向有哪些 ; 這跟你的所學有關 ; 再去看你想進去的那塊市場的前景如何 .
以你的學歷條件 ; 建議未來走台灣IT原廠 or 外商 體系 , 至少你的學歷條件會有蠻多的校友在IT外商跟原廠 . pay方面也比較高薪 .
建議不要走台灣 SI這條路 ; 那是內需產業 且SI engineer 對身體很傷 ; C/P 比較不成比例 .
專案主管 or 資深工程師的年齡層會依每家公司不同而不同 , 大都是在30-40歲間 ; 當然也有40-45歲間的 .
資工這行能做多久 ; 應該沒有一正確答案 .看個人 .
ian031545 wrote:
小弟我目前就讀交大資...(恕刪)
每家SI每年的營業額就固定正負10-20% 在那邊繞已經好幾年了 .
當然有些SI在大陸也有branch , 但畢竟Marketing是人家的 ; 大陸當地也有SI , game rule /relationship 沒辦法跟大陸當地SI比 , so 台灣SI在大陸的customer 大部分也是台商 . 做到當地大陸生意的不多 .
比較大的SI 其case 金額含量當然比較高 ; 但台灣每年就那幾件大case 卻一堆SI 在搶 ; 你能做得別人也有能力做 . 搞到最後看價格 ....Margin有20%就要偷笑了..即使讓你做到了 ; 從開始到驗收搞1年半載時間不為過 .中間最累的就是engineer .
所以才說C/P不成比例 .
ian031545 wrote:
請問一下系統整合工程...(恕刪)
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