小弟上班的地方 只要遲到5分鐘扣100 10分鐘扣200 累加下去 曠職扣1000
在那上班的幾乎都是工讀 有些甚至一天只上3小時
結果不小心遲到26分鐘被扣500 不只一天作白工 還會被扣薪水
有一個同事那天朋友出事 有急事 那天也只有3小時的班 沒辦法到 當天就被罰了1000
只能乖乖上2天的白工
之後反應 公司說進來前都簽了一張合約 勞動基準法 說要就去告
請問這樣有沒有違法 工作時數已經夠少 遲到的人當天都在作白工
只敢躲著
叫他去勞委會申訴
跟要他命一樣
人沒到只能不算薪水, 不能倒扣
本山人也遇過亂扣薪水的公司
曾經申訴過一家台灣前百大企業
該老闆還當選獅子會主席
下場就是
一拍兩散
當然亂扣的部份會還你
N年後
勞委會還打電話來
追蹤事情後續的發展
說要統計用
人要勇於跟強權說不
躲著敲鍵盤
到處取暖
一輩子被欺負
難道遲到已經是常態~準時或提早點到公司有那麼困難??
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