是我太草莓？還是公司太苛刻？

自己快到三十而立的年紀了，雖然還有些喘息的時間

先前任職於國內知名線上遊戲公司旗下的國產遊戲開發單位一年半

正職薪資平均有32K

因為公司位置及交通關係，而找了知名日商遊戲公司也就是目前的任職公司

公司的政策為：工讀生 → 約聘 → 正職

工讀生也是有簽約(合約內容包含上班時間、合約期間及時薪)

在面試時，有跟主管表明薪資及以"正職"為方向就職

就正職的薪水換算成時薪，大概月平均25K左右

當初想說約聘工讀生六個月後"有機會"轉約聘，因而掐了一半的LP撐下來

去年，六個月的合約到期續約，主管以"不夠細心"為由再次續約五個月工讀生(時薪沒變)

自己確實不夠細心，也知道是自己的問題較大，所以又掐了另一邊的LP


如今，五個月又到了，之前跟人事主管晤談

多次表明"想讓工作穩定"的想法。(畢竟有經濟壓力)

而人事主管以"公司編排"為理由，再繼續簽工讀生六個月

但是這次卻因為"工作績效"而時薪加薪五元....


再過幾個月，擔任"工讀生"就快滿一年了...

到底是我的問題？還是公司吃人夠夠？

這讓我感覺這間公司反而是披著日商的台灣公司

遇到這種公司，真不知道該怎麼辦..