面試時可以問薪資嗎

~小真~
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樓主

2014-03-24 11:32

前幾天面試一家公司櫃檯，一對一面試

主管問了很多很細的問題，舉凡家人.我爸擔任甚麼職位.到大學科系學那些課程.社團.工讀及前工作的細節.再到個性專長...等等，細到都懷疑是不是來相親的，足足問了45分鐘

最後主管只淡淡提了他們一個月休6天及大概是做那些工作，就沒了，然後輕描淡寫的問我有沒有甚麼問題，當下感覺不是很被重視

請問這時候該提薪資問題嗎? 因為擔心有些企業雇主很不喜歡這樣的求職者~

2014-03-24 11:32 發佈

文章關鍵字薪資

zmch

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2樓

2014-03-24 11:39

~小真~ wrote:
前幾天面試一家公司櫃...(恕刪)

你的履歷表上面有寫希望待遇嗎??
一般照理說會談到...除非你不會錄取...當然沒必要和你談..
或者後面還有其它主管要複試....也就是你可能還有第二或第三次面試..

arravera2

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3樓

2014-03-24 11:39

~小真~ wrote:
前幾天面試一家公司櫃...(恕刪)

當然要問啊. 不敢問會被看輕也會被吃得死死的同時也顯示自信心不足多不划算!

反守為攻吧.

tommycheng

tommycheng
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4樓

2014-03-24 11:54

履歷上會填期望薪資，也填了一個數字…

結果面試主管對我說，你填的薪資比我現在的薪水還高耶！

擺明就是隨便找人就來面試，應該是當場才看履歷吧。

oyinghan

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5樓

2014-03-24 11:55

當然要問阿..
不然履歷上希望待遇寫40K
結果報到後公司給你22K不就糗了

姐姐妹妹硬起來

姐姐妹妹硬起來
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6樓

2014-03-24 11:59

可以啊~ 不然你進來的工資怎麼的都不清楚你要怎麼生活啊??
而且面試者通常都會詢問你有甚麼要問的
這一部分你就可以當面問清了!

J.F C

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7樓

2014-03-24 12:30

面試是雙方了解的機會，互相收集資料。
對方會問清楚你的經歷各方面，
你也可以提出你對這公司的問題。
不是只有公司面試你，你也同時面試這公司。你沒任何問題，有時反而表現出你沒做好功課就來面試。
通常我面試前會查這公司的願景，公司產品，公司職缺的內容，公司評價，職缺薪資等。面試時問清楚職缺負責項目等，如果覺得不錯就問薪資。如果過程覺得不喜歡，我就不會談薪資這塊。當然還是可以問看看，了解這類職缺的薪資。
正常面試隨便都一兩個小時，
筆試，性向測驗等大概都花一小時，面談一小時。當然也有很短時間的，這種通常是不錄取，不需要浪費時間跟你談。

mick1007

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8樓

2014-03-24 12:38

~小真~ wrote:
舉凡家人.我爸擔任甚麼職位

問這個會不會太詭異？還是樓主您有過人背景？

若妳不希望我離開就別拒我於千里

marukoliang

marukoliang
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9樓

2014-03-24 13:39

~小真~ wrote:
主管問了很多很細的問題，舉凡家人.我爸擔任甚麼職位.到大學科系學那些課程.社團.工讀及前工作的細節.再到個性專長...等等，細到都懷疑是不是來相親的

以上關於私領域都可以不用回答
不關他的事
另外
面試最重要就是薪資啦!!! ^++^

鐵牛CEO

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10樓

2014-03-24 14:51

~小真~ wrote:
前幾天面試一家公司櫃檯，一對一面試

主管問了很多很細的問題，舉凡家人.我爸擔任甚麼職位.到大學科系學那些課程.社團.工讀及前工作的細節.再到個性專長...等等，細到都懷疑是不是來相親的，足足問了45分鐘

最後主管只淡淡提了他們一個月休6天及大概是做那些工作，就沒了，然後輕描淡寫的問我有沒有甚麼問題，當下感覺不是很被重視

請問這時候該提薪資問題嗎? 因為擔心有些企業雇主很不喜歡這樣的求職者~

一進門就直接問薪水福利不是比較快
不然浪費45分鐘幹麻
重點是你工作問你老爸幹嘛
你是應徵情報員嗎還要身家調查