打文章連點說明也沒有,看來經驗的確是粗淺了些。名校與否的確不見得和工作能力有關,但不可否認的,你把正確的人都放在正確位置上時,還是可以看出一些差異的。畢竟在同樣的條件下去競爭大學的錄取名額,有條件能夠進入好大學的,當初必定是比所謂只能錄取三流大學的同儕多了一分本事的。至於大學期間總有人奮發有人墮落,好學校學生+奮發向上,那出來工作表現還不如,那只能說放錯位置的機會大了些。
Aznsilvrboy wrote:以小弟的個人的粗淺經...(恕刪) 看通案或個案看你看多少案例沒這些前提你的立論一點也站不住腳就像以一件事來論斷一個人也是極不公平的。這種事要下結論得很小心不然就是栽贓
stan8880 wrote:樓主所謂能力高人一等...(恕刪) 不是講賺錢. 例如做項目, 他以學致用的能力沒有特別好, 懂的也沒那麼多之類的. 還有或許他的專業知識很強, 但不是很會處理人際關係, 導致工作上會凸槌. 我不是說誰差, 只是好像大家都在伯仲之間. 整體來說只是種感覺, 就是大家在一起工作的時候, 並不會讓你把個人的能力跟他們讀的學校聯想 (無論是好是壞). 我覺得至少在我們公司, 同事們之間對這方面的想法應該差不多因為基本上沒有人在問(care)你是那所學校畢業的. 會知道都是後來LinkedIn隨便點進去看到的.