因為同事而離職很蠢嗎?

做的也不夠久，3月才開始在那間公司上班直到昨天是我最後一天上班，朝八晚六的工廠。

我們工作環境就只有我跟他一個女同事，女同事她做了3年多，已經是老鳥了，年紀很大了可以當我媽媽

了。

而面試也是她幫我面試的，起初她面試時沒有交代清楚那間公司做倉管、包裝、經銷、行政都要做的，

只說『只是把XXX整理一下，灰塵擦乾淨，其他的都還好啦，我只需要(請)會電腦的(人)就好。』

講的薪水1.7k多好之類的。

我本來工作就做得好好的，但經由朋友介紹說那個同事是她朋友剛好有個輕鬆缺希望我跳過去那間工廠...

因為之前工作也是算時薪沒保障又離家近所以很義不容辭的辭掉。

裡面雖然單純但只有我跟她在做，我一進去也只有她能帶我熟悉環境跟工作內容，我發現她很情

緒化又很多規定的一個人，她明知道我剛接觸倉管，她好像希望我一天之內就把全倉庫的品號位置背下來。

而且他希望把品號一起的放一起、灰塵要拿抹布擦掉，倉庫擺的超亂，她就要我會開升降梯開到高4層樓的

上面整理，那升降梯也太沒保障了，連個柵欄都沒有而且空間小的可以，拿完東西放在上面我根本沒有踩的

空間...，我好不容易克服障礙做完了她才說我

做的太慢了，3個小時都耗在那邊。

訂單進來要"撿貨"，因為第一天是很趕的訂單有4、5張，她怕我拿太慢，自己先去撿訂單的貨物，看到我整

理的4F一直罵，說"空箱子要拿下來阿!你是不是用濕抹布擦箱子?你要用乾抹布擦!!"

(其實我不懂"為何箱子要一個一個擦阿? 訂單都小量的，外箱髒但裡面產品不髒幹麻擦")

她有很多壞習慣，講話講一半，問她又討厭人問她第二次，問第二次她會大抓狂那種。

她喜歡說你去拿品號7221，她不說7221有3種包裝，等我拿完她才開口說"你都再做白工可以先問我阿?有3

種你不曉得嗎?"

陸陸續續我怕又犯錯，我要做每一步會問的詳細點，但每次都被她回說『我不是講過了?』(還那種不耐煩的臉看我)

她永遠都待在電腦桌上說好聽的在處理公事(可能不用站著吧)，其實在查今晚要吃什麼的菜單，唯一出來就

是看我撿完貨了沒，她只要當品管看完OK我封箱。

這14天觀察她真的不是個好同事，不能問也不做。

她不做的粗重都推給我，因為我跟她在做而已，她不做就我做。

進去她都認為我要趕快上手卻不教我、升降梯都是相反的開法，也是我自己摸索出來。

加上倉管沒一套制度，每次都在找貨花很多時間，她又說我手腳慢，直接問她放在哪，她也亂指一個方向卻

不說第幾層。

還有很多"貓毛"的事情，講也講不清，沒一天不被罵的。

倉管很多都需要搬重，這些我就算做到她的一套規則裡，她隨時在變化她要的方式。



我們老闆跟老闆娘一個月才來我們倉庫看2次，我還沒遇到就離職了。
這樣的我也忍了14天。




會離職其實老闆娘會關心我們這邊狀況，但有一次我去玩廁所回來她在跟老闆娘通電話，可能沒看到我就說

到『新來的妹妹不行啦，她不適任這份工作。做那麼慢還會出錯什麼的』

等到她看到我的時候她眼神有閃一下。



我想...這間待不下去了還是別浪費彼此的時間吧。

我覺得賺錢很不容易，如果有做習慣的還是盡量去待吧。