工讀生沒健保?

小弟在下我是一個工讀生,在某間超商打工
前幾天有一封健保催繳單寄到公司,是三個月份的健保費

其中有一點不解的是,我11月25號進入這間超商打工的
但是投保日期卻是顯示2月4號,保單說中斷期間為102/11~103/01
共三個月,11月不算好了,12、1我都在這間超商打工,怎可能沒有保?

我看了一下我的薪水袋,他也只有寫勞保費,沒有寫健保費
這算我的疏失嗎?因為我不太懂勞保和健保,我以為是一起的

當初我11月8號被一間加油站開除,11月25進入這間超商工作
11月份算是要我自己負擔這點我知道,但12、1月應該要由公司負擔吧?
2014-03-13 21:39 發佈
文章關鍵字 健保
全民健康保險條例第一條明定,全民健保係為增進全體國民健康,辦理全民健康保險,以提供醫療保健服務。又員工之全民健康保險人應以其服務機關、學校、事業、機構、雇主或所屬團體為投保單位。易言之,雇主有為員工投保全民健保之義務(全民健康保險法第十四條)。
  其投保金額同勞工保險,依員工之薪資再按「全民健康保險保險費負擔金額表」定其金額。雇主既有義務為員工投保全民健康保險,依全民健康保險條例第十六條規定:「投保單位應於保險對象合於投保條件之日起三日內,向保險人辦理投保。」如雇主違反前述投保之規定未辦理投保手續,除了追繳保險費外,並按應繳納之保險費,處以兩倍之罰鍰。
謝謝你,我會去跟店長問清楚看看的
以前在超商做過,

不管是正職或工讀生,

公司要求第一天上班就須辦理勞、健保,

沒有是你家店長的問題,

最好再問看看。
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