104約聘的工作，大家的看法是？？？

阿言川
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65分

樓主

2014-02-19 13:50

現在很多大企業都是104約聘的，
現在剛好換工作第一次遇到，
也做了半年多，
不過最近不知為什麼放棄的心很強烈，
雖說工作量還好，離家有點遠，薪水普普，
但最近工作狀況很焦躁不安，
坦白講最主要就是約聘工，
起初也都是抱平常心去面對
給自己希望與期許能夠變正職
但這希望與期許不知為何慢慢的消失了
最近更有完全崩潰的狀況
影響了對工作與對同事的熱忱
一點一滴的不斷惡性循環
我知道我現在的處近很近退兩難了
整個腦海裡不斷的重覆的想
心情低落大大的影響生活
現在已經輕微憂鬱+加焦慮纏身
若有下個工作真的沒有勇氣在找約聘了
我的下一步是？
有類似的約聘工作經驗的前輩
希望能夠幫幫我度過難關

2014-02-19 13:50 發佈

文章關鍵字工作看法 104

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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2樓

2014-02-19 15:50

基本上我覺得約聘要轉正職，很難
因為你的缺就是約聘缺，不會因為你把這份工作做的很好
這個工作就變成正職

通常都是，要等公司內部有沒有其他正職缺出現時
如果這時你平常在公司人際關係有經營的好，和主管關係也好
然後工作能力中上左右
這時你就可以經由關係，去取得這個正職缺

但我的經驗是都等很久啦
我之前做2年的約聘，其間公司完全沒再開正職缺
後來我就離職換工作了
半年前和這些同事吃飯時，才聽說他們有人轉正職缺了
平均大約都在原約職缺上幹了5年以上~~

boosa

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3樓

2014-02-19 16:13

每家公司約聘不同阿，有些公司轉正會比較容易，有一定的比例；但是一些公司轉正基本就不太可能

所以還是要看實際的公司情況

無名小族

無名小族
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4樓

2014-03-06 15:40

之前在南科奇美電待過，當時筆試面試都過了，hr跟我們說：恭喜大家錄取了，約個時間跟派遣公司簽約。當時聽到都傻眼了，工作一段時間發現奇美技術員跟助工無論怎樣就是無法直接正職(早期還有，現在雖然進去新奇美是正職，待遇跟當時在派遣一模一樣)，還有一點是績效獎金問題(不確定性太高)，當時全部的項目都是確定的，也就是28600，績效1400。績效可有可無，後來改成27000，績效3000。有注意到問題在哪邊嗎？有可能會減少，但不可能會變多。後來我去新竹後，新竹的公司是說這邊派遣跟正職幾乎沒差別，只是在於年資，3個月沒意外都會變正職，果然不食言。結論：正職跟派遣的確有差異，年終、三節、分紅、季獎金，但是我覺得先決條件取決於要派公司的hr或是公司本身的政策，跟派遣公司一點關係都沒有，派遣公司只是掛名的人力資源中心。

無名小族

無名小族
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5樓

2014-03-06 15:53

補充：奇美電當時是長期派遣任用，後來雖改正職，但一樣一年一簽，薪資結構無變化。新竹這邊是3個月短期派遣，過了就是正職，派遣期間也想有正職的福利，只有差在領年終時，是少那3個月的期間(從正職任職當日算起)。結論：派遣跟正職絕非表面字意上，舉自己的例子是要讓大家知道，也是有假正職，跟假派遣的，在於會不會分辨真假而已。

leon650325

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225分

6樓

2014-03-06 16:41

阿言川 wrote:
現在很多大企業都是1...(恕刪)

不要去

另外找