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很多公司福利,其實沒想像中好

有很多公司當初說很多福利非常好,但事實並非如此
很多公司有以下這種狀況,提供各位參考
1.每個月都要付薪水1%的福利金(生日會給小禮物)
2.需買公司制服4000元,半年退還2000元,滿一年才會再退2000元
3.三節獎金,普通員工300元,主管級500元
4.普通員工只有機車停車位,汽車停車位主管級才有
5.員工旅遊!上一次員工旅遊是在四年前,意思是曾經有旅遊過(現在沒有了)
6.一開始都說工作責任制,時間到如果沒事就能走了。
事實上如果你真的很早走,主管被會覺得你工作量太少,下班前10分鐘丟工作給你,或是言語調侃之類。
7.產線若趕時間交貨,需配合加班挑協助,加班費1小時100元,公司不管政府規定最低115元限制
8.餐費需自行負擔,一餐30元
2014-02-04 12:35 發佈
文章關鍵字 公司 福利

神界風痕 wrote:
有很多公司當初說很多...
5.員工旅遊!上一次員工旅遊是在四年前,意思是曾經有旅遊過(現在沒有了)
...
(恕刪)


科技業以前還說會辦美西之旅。

現在的美西是...美濃+溪頭之旅。

還有不要迷信年終動不動就10幾個月的公司, 通常這種公司通常底薪不高

ichirohiro wrote:
通常底薪不高

通常非常不高,
甚至如果沒把獎金好好存下來,
是無法因應正常生活的...不高
薪水有準時給
年終或獎金該給的有給
就已經是水準之上了
福利這種事情
有算是賺到
沒有也別太在意
人有夢想而偉大 換車嘍~~~
神界風痕 wrote:有很多公司當初說很多福利非常好,但事實並
我公司都沒特休

神界風痕 wrote:
有很多公司當初說很多...(恕刪)


當奴才還能要求什麼福利?
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
時代早已變遷,現在的公司早已不如以往
就算台灣最大的民間公司,老闆也是會回老家去

該改變的是自己

神界風痕 wrote:
有很多公司當初說很多...(恕刪)


你這樣公司的制度,在台灣很多公司都這樣啊
你公司有給加班費,偷笑了
我之前公司作業員除外,其他職缺都沒加班費
都嘛洗腦你洗的很好聽,啥米工作要有責任感啊~~
一間公司連員工的加班費都拿不出來,還講啥責任感

至於你說不能準時下班,那在台灣也很正常啦
老闆、主管都巴不得你最好每天免錢加班2~3個小時,這才是好員工
在這種公司存活,第一件事就是學會裝忙
主管才不會覺得你過太爽,一直要加你工作~~
分享小弟公司內容
1.福利金 1.5%
2.公司制服可拿可不拿
3.三節獎金-由自己繳的福利金拿回1千
4.停車位-機車汽車都自己付錢自己租
5.員工旅遊-不論如何都要自己出錢,例如公司<福委會>出三成其餘差額自付,也就是公司沒出到錢,
還是由自己繳的福利金拿出來
6.一樣責任制,準時走明天就會再多東西給你處理,加到你不會準時走為止
7.產線有加班費
8.晚餐費60元 但必須加班到8點才有

總結:這是公司型態,福利都是從員工拿出來的,多的錢只會進一個人口袋
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