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Offer 請益

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2014-01-28 20:47 發佈
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亞太國際電機-設備商、愛德華先進科技-真空系統廠商.
亞太國際電機-設備商--這較推薦.可學到整體系統運作及一般製程條件的控制.慢慢成精後會成對廠商窗口(先決條件是你同事都一直跑)- 帶班 - 小主管.能控制住廠商就會堅業務.當然年薪上佰就看你自己.雖然這家不大.學東西範圍很大.
愛德華先進科技-真空系統廠商-你上網查愛德華的PUMP.你已後就是拆裝'噴砂'清洗那些零組件,再測漏後交機,這是辛苦繁瑣的工作,能熬到讓愛德華重視你,反應到薪水,很拼啦.就算是10年後成精後,也是在PUMP的抽氣率,多少真空度,跨不出產業.
以個人在半導體約九年多的設備資歷(很菜>"<)

如果只有這兩間可選~~~請選亞太國際

當設備Vender 比當dry pump vender好太多了~

不過進去還是要努力學習呀~~

景氣好時~~外商招人很敢開

景氣不好時~~外商砍人也是不手軟的~

所以請保持自己的競爭力


san1240 wrote:
亞太國際電機-設備商、愛德華先進科技-真空系統廠商.
亞太國際電機-設備商--這較推薦.可學到整體系統運作及一般製程條件的控制.慢慢成精後會成對廠商窗口(先決條件是你同事都一直跑)- 帶班 - 小主管.能控制住廠商就會堅業務.當然年薪上佰就看你自己.雖然這家不大.學東西範圍很大.
愛德華先進科技-真空系統廠商-你上網查愛德華的PUMP.你已後就是拆裝'噴砂'清洗那些零組件,再測漏後交機,這是辛苦繁瑣的工作,能熬到讓愛德華重視你,反應到薪水,很拼啦.就算是10年後成精後,也是在PUMP的抽氣率,多少真空度,跨不出產業.



了解,所以依照未來展望性來說,愛德華的產業侷限度較大囉
想請問您有認識在亞太?


巨蟹男不難 wrote:
以個人在半導體約九年多的設備資歷(很菜>"<)

如果只有這兩間可選~~~請選亞太國際

當設備Vender 比當dry pump vender好太多了~

不過進去還是要努力學習呀~~

景氣好時~~外商招人很敢開

景氣不好時~~外商砍人也是不手軟的~

所以請保持自己的競爭力


想請問為什麼當設備Vender 比當dry pump vender好太多了呢??
這個說了你也不一定懂呀

現在先進製程設備40nm以下幾乎都走日商 KE & TEL

只要你學會了機台調機或異常排除(這經驗是很重要的,沒做過的學不來)~以後要轉科技廠正職容易多了~

而且工作經驗是屬於主機台設備相關, 科技廠大部分都會間接承認你的年資




而Dry pump部分雖然在科技廠各module..Etch,TF,DIFF,Photo或其他部門都會用到

但Dry pump是屬於主機台"附屬"設備,相較來說對你的資歷並沒有什麼加分

科技廠內PUMP壞了都直接外包Overhaul, 幾乎沒有在自主維修的

而且這工作的取代性太高,請新人學幾個月就會了,

除非你是精密拆裝轉子間隙等等的(應該是吧~這部分可能要請有做過相關的人士回答)


等你有做過半導體設備後你才會懂為什麼...

我也只能提供你一個方向~

另至於"偶而"加班這件事情就看你認不認份囉~

科技廠設備跟Vender一樣~~只要機台掛了,不管何時你還是要來修

而且不是非on call人員就可以不用來~

如果機況多的話~還是會CALL其他同事去處理~

恩@@...就是隨時保持手機暢通囉



巨蟹男不難 wrote:
這個說了你也不一定懂...(恕刪)

巨蟹男不難 wrote:
這個說了你也不一定懂呀

現在先進製程設備40nm以下幾乎都走日商 KE & TEL

只要你學會了機台調機或異常排除(這經驗是很重要的,沒做過的學不來)~以後要轉科技廠正職容易多了~

而且工作經驗是屬於主機台設備相關, 科技廠大部分都會間接承認你的年資




而Dry pump部分雖然在科技廠各module..Etch,TF,DIFF,Photo或其他部門都會用到

但Dry pump是屬於主機台"附屬"設備,相較來說對你的資歷並沒有什麼加分

科技廠內PUMP壞了都直接外包Overhaul, 幾乎沒有在自主維修的

而且這工作的取代性太高,請新人學幾個月就會了,

除非你是精密拆裝轉子間隙等等的(應該是吧~這部分可能要請有做過相關的人士回答)


等你有做過半導體設備後你才會懂為什麼...

我也只能提供你一個方向~

另至於"偶而"加班這件事情就看你認不認份囉~

科技廠設備跟Vender一樣~~只要機台掛了,不管何時你還是要來修

而且不是非on call人員就可以不用來~

如果機況多的話~還是會CALL其他同事去處理~

恩@@...就是隨時保持手機暢通囉




原來如此
想請問KE是哪一間?
順便請問VENDOR設備,跟工廠設備有不同嗎??哪一個比較好呢?
wieuskei wrote:
原來如此想請問KE是...(恕刪)


亞太國際電機(KOKUSAI ELECTRIC ASIA PACIFIC CO.,LDT)為日本(株)日立國際電氣(HITACHI KOKUSAI ELECTRIC CO.,LTD)在台子公司,是日立集團旗下的一員。


vender設備~工時較彈性,沒事就在外面休息打屁~~機台有trouble時需隨Call隨到(大半夜call你也是要來,台積機車點的設備還會限你多久要到廠處理)~~而且必須到處跑各廠區修機(例如~台中區的需跑中科或后里等不同地方)~不然幹嘛給你交通津貼~而且修到大半夜才下班也是有可能的~~其他同上一篇回覆~景氣差時~砍人不手軟

科技廠設備~工時固定,偶爾留下來加班修機,機台修不好call vender來修,然後交接給輪班人員就可下班了~~反正如果機台修不好影響到產能,請vender來開會"辣贈"順便出一份report~~不管颳風下雨都只會在廠內~不用到處跑來跑去~其他同上一篇回覆~景氣差時~頂多先cost down~~比較不會被裁員~除非你太爛或景氣真的很差或公司有虧損等~~但每年加薪不如外商多~~

另一提:
vender設備:只要修機就好比較沒其他雜事,頂多出report

科技廠設備:PM & 修機 & 內/外部稽核 & 寫報告 & 開會 & 盤點 等。。。雜事超多的



巨蟹男不難 wrote:
亞太國際電機(KOKUSAI ELECTRIC ASIA PACIFIC CO.,LDT)為日本(株)日立國際電氣(HITACHI KOKUSAI ELECTRIC CO.,LTD)在台子公司,是日立集團旗下的一員。


vender設備~工時較彈性,沒事就在外面休息打屁~~機台有trouble時需隨Call隨到(大半夜call你也是要來,台積機車點的設備還會限你多久要到廠處理)~~而且必須到處跑各廠區修機(例如~台中區的需跑中科或后里等不同地方)~不然幹嘛給你交通津貼~而且修到大半夜才下班也是有可能的~~其他同上一篇回覆~景氣差時~砍人不手軟

科技廠設備~工時固定,偶爾留下來加班修機,機台修不好call vender來修,然後交接給輪班人員就可下班了~~反正如果機台修不好影響到產能,請vender來開會"辣贈"順便出一份report~~不管颳風下雨都只會在廠內~不用到處跑來跑去~其他同上一篇回覆~景氣差時~頂多先cost down~~比較不會被裁員~除非你太爛或景氣真的很差或公司有虧損等~~但每年加薪不如外商多~~

另一提:
vender設備:只要修機就好比較沒其他雜事,頂多出report

科技廠設備:PM & 修機 & 內/外部稽核 & 寫報告 & 開會 & 盤點 等。。。雜事超多的


不過我兩間都表明駐廠(固定)

似乎VENDOR在每年加薪上比較多

其實我原本選定愛德華,後來聽您這麼一說,讓我有點猶豫了....
wieuskei wrote:
不過我兩間都表明駐廠...(恕刪)


請選亞太國際~~

這是正確的選擇~

駐廠是平日上班吧~~on call值班你就要跑別處修機了


Edwards 頂多就換pump 跟clean scrubber, 沒技術性~找新人做個半年就會了

而且老生常談~~pump / scrubber 是半導體"附屬"設備~~除非你沒打算換工作就沒差

另外不是不穿無塵服進fab就一定比較好

亞太國際 -->會進fab ,但常常不用激烈活動,按按機台螢幕改改參數, 頂多換個parts

Edwards -->不用進fab ,但如果是到pump區或sub-fab 換PUMP , 包你一定滿身大汗
如果還要清scrubber ,保證你身上不會乾淨到哪去,

另外你上面有提到噪音防護,代表你的工作環境噪音高於85-90分貝以上,要帶耳罩
化學防護,代表你應該是要清scrubber(就像你拿吸塵器去清粉塵那樣,而且要帶豬鼻子-->像當兵那種防毒面具)
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