話說最近遇到工作上的不如意, 今年被要求改善再三個月內通過考核...
不然的話就無法再續任,且同時會損失一筆股利(在職內才會發放,五月中)
但目前的工作環境已做了第六年,以為自己以是溶入該環境,並和同事相處愉快..
工作上也與大家相處愉快,公司活動也都熱情餐與,沒想到還是落入考績不好的命運.
慢慢的,自己才發現..當新同事進來後,自己的優勢卻慢慢消失了..整個部門發展
的領域也在改變,讓我驚覺當初我協助的人,如今對我卻是另外一種看法了,然而我知道
再待下去也無太大發展...所以想換個跑道試試看
背景: 目前有家庭,兩名兒女.
工作: 科技業,技術職 (公司算穩定,且獲利良好)
請問各位35出去找工作是否還有競爭力?
很多人都是說一套 做一套 背地裡捅刀
要真的看過你做事的態度才知道是怎樣的人
不過還是勸人不要亂捅刀 因為有時那個才是你的盟友
職場 真真假假真真
至於樓主說的 可能真的要改善一下自己的做事態度 畢竟主管可能已經有先入為主的觀念
這時或許是你該離開的時候 不然就是等到被layoff 再說吧!
停權停到爽歪歪 wrote:
話說最近遇到工作上的不如意, 今年被要求改善再三個月內通過考核...
不然的話就無法再續任,且同時會損失一筆股利(在職內才會發放,五月中)
但目前的工作環境已做了第六年,以為自己以是溶入該環境,並和同事相處愉快..
工作上也與大家相處愉快,公司活動也都熱情餐與,沒想到還是落入考績不好的命運.
慢慢的,自己才發現..當新同事進來後,自己的優勢卻慢慢消失了..整個部門發展
的領域也在改變,讓我驚覺當初我協助的人,如今對我卻是另外一種看法了,然而我知道
再待下去也無太大發展...所以想換個跑道試試看
背景: 目前有家庭,兩名兒女.
工作: 科技業,技術職 (公司算穩定,且獲利良好)
請問各位35出去找工作是否還有競爭力?
(恕刪)
35出去找工作是否還有競爭力?
履歷打開, 投一投,
面試談一談, 不就可以知道是否有競爭力了嗎?
在這裡怎會問得到自己是否有競爭力呢?
35歲, 職場也打滾了這麼久了,
Just do it & action!
"想要"跟"得到"的中間,
還有一個叫"做到"!!!
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