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老闆月付100萬養小三,苛員工,殘害環境....

網民常說,老闆苛員工,以低薪,無薪假苛來的錢拿來買名車(停在公司停車場看得到)
養小三(有人說看不到)

只想繳罰單,結果禍害遺千年百年...養個小三,一個月百萬...22K要賺多久才有一百萬??
我朋友的弟弟幾年前去日月光應徵,成大軟體碩士,起薪28K..


日月光張虔生月付100萬養10年小三
2013-12-12 14:08 發佈
kindkill wrote:
我朋友的弟弟幾年前去日月光應酬,成大軟體碩士,起薪28K.....(恕刪)


幾年前與現在起薪未必一樣 ...

封裝測試業我不熟, 不過以面板業來說 六年前工程師起薪38K, 現在新人起薪則已經增加到45K了 ~

kindkill wrote:
網民常說,老闆苛員工...(恕刪)


我真的好訝異包養費可以百萬計
開查某 月花一百萬 不手軟
卻"疏忽" 排放有毒廢水

真理:
只要你經濟規模夠大,政府也會替你護航,政府也拿你沒皮條
酒照喝 舞照跳 查某照樣推

kindkill wrote:
網民常說,老闆苛員工...(恕刪)
養小三就是老闆不調薪的原因???

這樣大家懂了嗎???


kindkill wrote:
網民常說,老闆苛員工...(恕刪)
無良歸無良, 但老闆又不是花公司錢, 管他幾百幾千萬養小三小四買啥車買啥房

老闆花公司錢有虧空公款可以處理, 孫小姐他爸就是, 雖然還是繼續養女人

苛員工1塊錢,多少進老闆口袋??

如果老闆是以抽趴當薪水,以10%算就好

也就是說,少給員工1000薪水,他就賺100..根本不用虧空公款就可以油洗洗
就算死薪水,月領幾十萬那種,公司必有股分,一樣苛員工,飽口袋..


如果是小公司,少給員工1000盈收多1000,也不用虧空公款這麼低招
日月光老闆薪水多少年報都有寫, 自己可以查

還業績多少抽多少趴勒

標題講日月光, 內文又要扯到其他?

中小企業是老闆他家的或其他股東共有, 你管他怎花錢?

少給員工1000, 這1000不會出現在營收增加1000

而且請搞清楚, 沒有老闆會笨到拉高自己薪水被課高所得稅40趴, 營所稅才幾趴?





kindkill wrote:
如果老闆是以抽趴當薪水,以10%算就好...(恕刪)


如果不是呢?~
違法和個人私德是兩回事
台灣人很喜歡把兩件事扯在一起
如果老闆把違法賺來的錢,都不花
不買車不買房不包小三
錢都存在銀行裡
大家心裡會比較好過嗎?

給員工薪資低,若沒違反勞基法
也沒什麼好說的
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