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在家蹲了快1個多月，好不容易在10月底在五金百貨找到工作，已經做了快1個月，
發現這個工作沒有未來，也無法做長久的樣子，有想換工作的打算。
目前詢問老闆能否做到月底，不好意思說明離職原因想另謀出路推說體力不夠，老闆是說做到明年2月再說。
薪水底薪只有20K起跳，全勤加1000元，月休四日。
我一個新進的同事剛好上班途中幫老闆買東西發生車禍(後續不知如何處理)，才詢問老闆有沒有勞健保，但說只有保意外險，健保要自付，勞保看我自己要不要保，其實我有點傻眼，這樣要請辭更難，人力短缺，一個人要當兩個人使用，感覺換到便利商店好像也比較有保障，至少有勞健保&勞退。
轉職工作想換比較穩定，有升遷福利比較好的地方，目前想到是便利商店&烘培麵包店&藥妝店，邊工作邊考專業證照(Ex.藥師證照、烘培丙級)。
想請問各位大大這樣工作是否要繼續做還是乾脆轉職好呢?
可是像您老闆這種是有點誇張...
如果是我我就直接跟對方說做到月底，自己去趕快找人，找不到人我還是要走
他都這麼黑心了，你不用替他想太多啦
他也沒辦法弄你，自己都違規成這樣了
你總不可能是說
想在"五金百貨界"混，怕老闆向同行說你壞話或封殺你吧
我不是藥劑系畢業的耶，是企業管理系畢業，沒什麼相關的工作。
感覺很難離職原因是：人情因素。
快過年了，人力那麼短缺，實在鐵不下心說走就走，還是想說做個幾個月再說，主要原因還是要存錢買機車
我家人很希望在這個地方做一陣子再離職，短期之內也沒錢...
只是有時會被老闆搞得莫名其妙，老闆會一直教你做啥，跑來跑去
上班時偶爾要幫老闆買便當跑腿小妹，甚至洗碗 +洗菜+幫老闆接送小孩+載狗去寵物美容 +商店外送服務，忍受出外的風險...超出五金百貨小小職員的工作量了，沒有機會可以碰收銀，更別說員工福利升遷之類的了。
不過小的我今天才提想多賺一點，老闆卻要我留下繼續工作，之後暫時先別提離職的事情，我就傻傻地說好了
為了錢只能先忍耐一陣子了～=___="
還是打算邊做邊找工作，等找到再趁機找理由離職XD
有沒有好的離職理由啊？
各位大大，謝謝你們的回覆～～我會好好思考的！
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