南部要找起薪26K以上的工作是不難
但一堆都是隔周休 甚至還有什麼狗屁舊制休假
而且都要加班 加班 再加班
好不容易找到周休2日的
結果也是假日要出來加班......
還有更豪洨的
明明人力銀行的企業特色寫"準時上下班"
結果面試又問可以加班嘛??
那你企業特色是寫爽的!!??
奇怪了 聽說在歐洲
如果每天加班會讓人質疑是不是工作分配不均和能力有問題
在台灣 怎麼變成每天加班才是優秀的員工!?
同樣工作 下班前完成準時下班跟做不完靠加班完成
以台灣的老闆而言 一定是前者黑掉
為什麼南部要找起薪26K 準時下班 周休2日會這麼難??
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