請問這樣的工時有沒有違反勞基法

iaa911

iaa911
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樓主

2013-11-22 20:30

月休6天

早上8點到晚上5點

午休1小時上午下午都休息10分

這樣雙週工時不是超過84小時嗎@@

有研究者請賜教謝謝

2013-11-22 20:30 發佈

文章關鍵字勞基法

亍仧

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2樓

2013-11-22 22:33

iaa911 wrote:
月休6天

早上8點到晚上5點

午休1小時上午下午都休息10分

一天不到八小時 (休息時間不算工時), 暫且不算每月六天如何安排

每月總工時為 24 x 8 = 182 再減掉每天的 20 分鐘, 24 天合計 8 小時

每月工時只有 174 小時 >> 非常合法

可能的違法風險是排六天休假日期排得不好, 所造成的違法

假如固定第一, 第三週休一天, 第二週, 第四週兩天, 違法的機會不大

HTC0517

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3樓

2013-11-22 22:34

iaa911 wrote:
月休6天早上8點到 ...(恕刪)

等一下就會有人問你這麼爽的工作那找的....

重點是薪水多少?

我想加班，老闆還不給我加。

走標籤

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4樓

2013-11-22 23:05

法條是死的
興趣是活的
問你自己
目前的工作是不是跟興趣結合
不是的話
不要佔位置

etdemon

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5樓

2013-11-22 23:07

iaa911 wrote:
月休6天早上8點到 ...(恕刪)

這樣還好吧

前一份工作做cnc量產的月休四天

早上10點到晚上6點30 中間10多分鐘吃飯是唯一的休息時間

一個月204小時

之後又改提早一小時上班其他沒變

一天基本工資600元.. 薪水是有另加一些工作津貼跟全勤獎金和伙食費

68EA

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6樓

2013-11-23 9:36

我們是固定週休二日工作時

間0900-1900中午無休息

中午是統一訂餐邊做邊吃月薪33K

目前是沒有福利和補貼