小弟當了5多的RD工程師,最近要轉職
想請問IC通路商的發展
1.業務工作內容?
責任業績?送樣?
2.請問電子通路業務,年薪?
如 友尚 世平 文曄 增你強 和一般小公司年薪多少?
3.業務/副理/經理年薪多少?
4.未來發展,若很拚,要做到主管需幾年?
5.另外 ,外商(TI st nxp )業務,年薪多少
希望未來能轉到外商
6.無業務經驗,年薪要怎麼談?
小弟年紀已30有五,希望趁還有體力,在拚拚看,拚個幾年,
請各位先賢,給的資訊,謝謝
brandon3974 wrote:
小弟在小間儀錶廠硬體工程師幹了這麼久,沒發展(調薪)沒升遷,想轉到其他有規模的公司,
現在沒需要的技術,沒人脈,該怎麼打算?
去吃軟飯吧 （我說真的）
台灣不缺硬體工程師，缺『專業的硬體工程師』和韌體工程師、軟體工程師
我都會跟公司新進的硬體工程師講，多少學點韌體，對日後的出入真的有『很大幫助』
很簡單的問題，我待過的公司，一般韌體工程師的薪水比一般硬體工程師高
寫韌體的至少看的懂電路、懂點硬體，而多數的硬體工程師，大都看不懂程式，有時要他們學怎麼燒錄，意願都不高
現在的產品設計，mcu 是越來越包山包海，電路是越來越簡單（相對的mcu 的loading 越來越高）
至於換工作，要看你站在多高的巨人肩上，我以前待的巨人真的很高，業界數一數二，
真的要學以公司的資源，十年都學不完。
Eigen wrote:
台灣不缺硬體工程師，缺『專業的硬體工程師』和韌體工程師、軟體工程師...(恕刪)
缺哪種工程師
要看公司的狀況決定
硬體還是軟體
當公司研發專案有問題的時候
能不能自己解決問題才是關鍵
一個硬體需要從設計選料，layout到解決EMI問題都自己來
這種硬體工程師(我會稱作電子工程師)
我想很多公司都會搶著要
同樣軟體來說
如果公司自己沒有核心技術
都是拿公板進來自己兜
當公司手中沒有握有底層資源的時候
很多問題
還是要請原廠或代理商協助處理
尤其底層的東西原廠一般都不會放出來給系統廠
這種軟體
我想一家公司只要一兩位就夠了
所以台灣不缺哪種工程師
要看產業別跟公司背景來決定
一句台灣不缺XX工程師
應該適用於你目前的公司而已
台灣產業之大之廣，不是你一個人那麼容易看見的
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