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請問大家是怎麼邊做目前的工作邊找新工作的啊?

履歷上面寫在職中是正確的吧!因為如果寫待業中錄取了,又不能馬上可以離職,但寫“在職中“發現很少公司通知面試,還有打電話來問“你是在職中還是待業中?“我說在職中,電話那一頭說“好,那打擾了,再見“

且還遇過譬如今天電話來約明天面試,但明天要上班,跟電話那頭的人說可以約幾號之類的,電話那頭說“不行,一定要明天“。另外,還有就是因為工作又不能換班,有時要3~4天才有放假才可以面試,面試的公司會有耐心等到放假的那時候嗎?

還有如果錄取了,新公司可以等2個禮拜辦離職嗎?覺得有些公司就是要馬上上班的感覺,因本人並不是什麼厲害或有技術的人,所以面試的工作大有很多人可以馬上取代,如果不能馬上上班,一定會找別人的吧?

這樣實在很難找新工作,且又不想直接離職,想找到工作再離職;直接離職找工作,如果花很久時間,不是有好幾個月的時間沒有薪水,還要繳勞健保之類的。還會被家裡的人碎碎念

可以請教各位前輩嗎?

還有,很好奇有些公司是週休二日,你們是如何在平日面試的啊?是請假嗎?但如果要面試好幾家,不就要請好幾次,原公司不會不高興嗎?
2013-10-13 16:39 發佈
文章關鍵字 工作 工作邊
我也有跟你一樣的煩惱,有工作,人家要叫去面試的機會就更低了!
電腦是永無止境的錢坑

MacoHucu wrote:
履歷上面寫在職中是正...(恕刪)

要請假?太多方式了= =
某朋友是:
上個月遞辭呈.這個月下半個月連放14天特休的方式找新東家.
原本公司這邊也只是打電話問一下根本沒在鳥他在做啥= =
錢照領!
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
就看該公司是否真的需要你,如果真的需要,不會連那點時間都不肯等。


當初我就是直接掛在職,連預計上班日為一個月後都寫出來。

面試是用自己休假時去,確實是從通知面試後大約三~四天的時間。
這一切我在面試時都說的很清楚,我有什麼樣的考量,把話說清楚,對方才能知道你的考量,更好安排。

夜雙華 wrote:
要請假?太多方式了=...(恕刪)


我們沒有特休,請問你您說有太多方式,可以舉出來嗎?謝謝

anozovy wrote:
就看該公司是否真的需...(恕刪)


但是很多公司聽到在職中,還要2個禮拜辦離職,根本連等都不想等,真希望找到願意等我的公司。

jackalsteven wrote:
我也有跟你一樣的煩惱...(恕刪)


那這樣的話,難道只能在原公司被欺負嗎?不被重視嗎?然後想吭個聲,還要考慮後面的事,唉!
不然就提離職,開始找。
不管你請幾次假,公司頂多就主管念念你。

但這一切不重要,想要換工作,就不斷的關注有沒有工作機會。

不然一直埋怨,也改善不了現況。
MacoHucu wrote:


我們沒有特休,請問你您說有太多方式


事假不行嗎????
沒特休,也只有請假了阿

anozovy wrote:
事假不行嗎????沒...(恕刪)



可以調班,調班還要說理由= =
但如果同事有事那也就沒辦法調了!
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