話說小弟我頂著工科國立碩士光環在職場上打混10年
今年30有5,突然覺得可能就永遠當個老工程師到退休(會不會被弄走還不知道呢)
不知道一般人工作到40歲50歲甚至60歲,會不會還是個基層工程師而已(台灣科技業40年的不多,應該60歲少數)
到退休時月薪可以達到多呢?我看7萬差不多頂了吧(非主管職)
依我目前薪水5萬多,假設沒有晉升主管職,10~15年會不會也才6萬多
話說踏入社會那麼久,待過幾個公司
一般工程師要當個小小課長絕對是99%靠運氣1%靠實力
看過很多年輕工程師(25.26歲)因為組織擴編,主管離職或升遷,才因此當課長,這一當就到退休了吧
假設你的課長還年輕,真的可能到退休都無法擔任課長,因為他也卡住啦
真的他退了,在你前面還有更資深的工程師~~一輩子都等不到
104打開很少小主管缺,主管很少空降的~~
別跟我說要進修充實自己,都是狗屁的話~~
只會變成一個更好用的老工程師而已,
假設20%的人能當主管,我就是那80%屬於魯蛇的人
為何是魯蛇就是運氣差~~始終相信
真的大部分的小主管沒有比較厲害,沒有比你努力
在同一分工作上第1年跟第3年經驗有差,第3年跟第5年 10年 15年都一樣了
我從小服裝儀容就不整齊,後來發現一些行業開始不講專業只講服裝儀容到不可思議的地步
這樣的現象我是歸到沒錢賺的情況下發生的.並不是說裡面的人就是真的很漂亮
是怎個意識形態變成應該這樣子.
很高興我踏出一小步,發現那未來的主管講話老是會翻白眼
我就覺得這行不用這樣了,但他那已經是習慣了.
每講一句就一直翻白眼,嚴格說起來是太嚴重了.
記得小時候會這樣說話的人,不都是很積掰的那種同學嗎?
不過至少知道這行業可以這樣子,就放心了(但是她們沒把財報分出來,我比較傾向往外跑的.希望有專職做財報支援這樣就好)
不會說一個行業中,到哪裡都會看到很"制式"的反應與問題.
有時候在一個行業不成功是有原因的
但那原因好不好,是另外一回事情.
但你起碼可以在知道的情況下做出決策.
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