你要不要換一個不用輪班的工作,這問題就完全解決了~~另外你一直用"您",用您雖然比較有禮貌但....這整篇的"您",感覺很怪 = =''還有職場上,有時比較不會讓女生去輪班,是的,這不公平但現實就是這樣她們的理由都是,下班要帶小孩,上晚班回家危險沒辦法,除非你想辦法變成女的,不然沒辦法享受這項福利
會這樣子大概只有這1~2種狀況吧第1:通常主管很少會在中班或夜班留守~~所以他必須派已經是熟手的人待在中夜班~這樣公司主管才放心?免得半夜被狂CALL電話第2:主管或上級想開除員工~然後用這種調班的方式~~來逼退你吧~~~PS:最好的辦法的就是開門見山問清楚~若真的回不去早班~~那麼就是看你自己要選擇留還走
風翎子 wrote:其實這工作一開始也不...(恕刪) 那我錯怪你了...sorry你跟可以主管說,你媽最近一直跟你說,晚上那麼晚下班(上班)很危險,希望可以調回正常班如果是大班夜,可以跟主管說,最近上大夜班作息很亂,身體變的很差,希望可以調回正常班
風翎子 wrote:最近這幾個月缺人且要...(恕刪) 基本上很難,感覺你平常應該沒刻意的去和主管建立關係吧??如果關係好,這時唉一下,應該有可能調回來,但你想想以他的立場他下班後他會希望是一個老手在值班,因為這樣比較不會出包,不會出包晚上他接到電話的機會就會少很多這樣對他來說,比較有利真的無法接受中班,晚班,就只能換工作囉~~
親愛的樓主~您在那間公司工作也有一陣子了吧,應該知道公司文化及高層的態度與想法吧~您若是一線的作業員,那就別想東想西,要麻就走,要麻就按公司政策留下來作晚班。(公司:叫你作你就作,廢話那麻多!不想幹就走人啊!)您若是資深工程師,捨不得走,那仍是留下來作晚班,作到主管職再看看有沒機會調班。台灣有很多公司老闆都抱持著"有錢就是老大"的心態,領我的錢就是這樣,沒辦法~除非你自已當老闆,否則以你的地位,可能沒得選擇吧!(除非您是公司VIP級人才,沒你公司會倒的那種)