有關於億光電子複試

在此謝謝之前文章有各位以及有經驗的網友們提攜,解惑我選擇工作上的一些煩惱。

有關於找工作,我收到了億光電子的複試電話,初試過程大概如下:

-----------------------過程------------------------------

9/11(三)

我去億光電子(苑裡廠)面試設備維護,當時測驗多益也考了數理邏輯

之後被帶到會議室,來了一位主管跟我面試,該主管面試完後又換了另一位主管,

之後這位主管說,他的單位目前沒缺,於是換了另一位女主管面試我。

我跟這位女主管面試時相談甚歡,聊了有一會兒,

之後面試完女主管他說還有測驗,PPT30分鐘完成以及反應測驗,完成便結束初試。

9/13(五)早上接到複試電話 本來約9/16(一)去台北場複試

但下午打給我說因為主管週一要出差說會再跟我連絡 -.-

直到9/17 (二) 億光又打給我了 約 9/25(三)苑裡複試 他說主管那天會去苑裡

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過程大概這樣子,想問有經驗的大大們複試通常是面試或問些什麼呢?

因為面試前我都會做一些準備,希望用比較準備萬全的心態去面試,

在此希望有複試過的或者在億光工作過的各位朋友們提供我些意見了!




2013-09-18 19:46 發佈
文章關鍵字 電子複試
你不一定會那麼想進去的...

jrshengcheng wrote:
在此謝謝之前文章有各...(恕刪)
我沒面試你那個職位
不過
面試因該是這樣才對
1.缺人課長
2.該部門的經理(副總)
3.人資

通常面試
第一次都是聊開心的
因為課長比較長與人溝通
所以比較人性化,也會說叫你進來在學!!(請不要跟後面的人說你是想進去學的)

第二次面試就是血腥的開始(尤其剛回國的人)
一開始一定會再叫你在自我介紹一次
但是他不是想聽你的什麼愛好或是生長過程
他們想知道的是溝通與表達能力,以及專業能力
如果講得不好的話,會被酸一頓~
不過別擔心!!酸人本來就是他的工作能力之一
只要你不要發怒跟假裝的微笑帶過那段時間
他一樣會給你過~.~

如果他回來很久要準備再出去的話!!恭喜~你陪他混個時間就好

第三次人資

人資管錢~所以專業上什麼都不懂
你就跟他唬(說你在那邊的能力可以如何應用在這邊)~你憑什麼可以拿到這些錢
再來億光人資他們很要求團結(所以請以門口那兩隻牛引用!!你有多團結或是社團~...)
千萬不要說過頭!!說謊是大忌~可以唬~不要說謊!!你賣過一個東西300 你可以唬500 但是沒賣過就不要說有賣過
如果你說你是要去學習的話~.~
那我真不知道為什麼要請你來學習別人早已會的東西
所以該會的都要會~不會就說在摸索求精~但工作上已可應用得當

目標先進去死一次
不好再說
先求有再求好嚕~
看你是哪心態~


jrshengcheng wrote:
在此謝謝之前文章有各...(恕刪)



所以億光是A公司還是B公司
我針對2019年回覆億光電子!
真的不要浪費時間
考試超多考到你懷疑人生.
苗栗銅鑼地方超冷清.
公司體制真的很無言~用常日班的薪水請你做四二輪的時間與工作
開價都是開很低⋯
對了!億光是無薪假的發明者~
最近也是在裁員
看看就好
沒有人想去
但是人資會一而再的請你去面試
aa52052022 wrote:
我針對2019年回覆...(恕刪)

我也來回覆+1,針對苑裡廠來說
裡面的設備超爛W/B,D/B都十幾年機齡了,部品又不給用原廠貨,輪班方式跟日月神教差不多,又不給加班
白班人員就請建教生&晚班就請菲律賓,基本上就是沒啥發展性的過渡工作
以前我也是在科技業上班,離開這產業好幾年了,很討厭外面的私人企業制度,老是喜歡壓榨員工,有些公司甚至連上班時停車位都難找,後來我去中科院當外包,然後考了半年都失敗的考試,合約到期了還是沒考到離開了,索性很快某個單位出現適合我的缺,於是我就每天去圖書館蹲,從早蹲到晚上,終於被我考上,老實說我真的覺得外面很多公司很血汗又規矩一堆,還有嚴重的年齡歧視,看到你們寫出來的,我真的完全都不想參與其中,真心希望台灣的職場有一天會改善.....
好神奇 居然有人這麼想進這家
你隨便GOOGLE一下應該可以找到很多有趣的東西啊
很久以前,我在億光的RD
印象中,每天早上要集合做早操
穿制服+打卡上下班,沒有加班費

以前一起奮鬥的同事大多離職了
所以也不知道現在還是這樣子的嗎??
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