到日本公司的新加坡據點工作, 薪水該怎麼開?

前陣子有一間日本的公司跟小弟接觸,
他們明年要在新加坡設立新據點,
打算挖我過去他們新加坡的據點擔任要職;
一段時間接觸下來, 職位工作內容等等的細節都談得差不多了
就剩最重要的薪水還有相關福利還沒談, 因此這個中秋連假會去一趟東京談這件事

自己大概上網查了一下, 也問了一些朋友兩地(東京、新加坡)的情況,
大概有了一點結論, 可是反而不知道薪水該如何開價了....
東京的薪水用日幣算, 再加上匯差及當地的物價水平,
同等待遇下大約等於台灣薪水的尾數加一個0;
比如台灣月薪台幣六萬, 在東京同等級的待遇大概就是60萬日幣
但我要去的地方是新加坡, 新加坡的薪資結構和物價沒有那麼高, 大約只有東京的80%;
如果用剛的比較方式, 大約就是台幣薪水尾數減一個0, 就變成6000坡幣
(以上行情是小弟自己調查出來的, 如果有誤還請指正!!)

這樣的話, 談薪水時究竟是該以東京的標準還是新加坡的標準來談？
加上我是去外地就任, 勢必還有房租津貼和回鄉機票等等福利;
小弟原本有個想法, 開價開東京的薪水, 房租機票自理,
但算了一下新加坡的房租和兩地薪資標準差, 東京的薪水還是高了很多....
一方面我不想讓他們覺得我在獅子大開口, 畢竟這份工作對我自己而言是很難得的機會;
但另一方面又不想低於行情把自己給賤賣掉, 開低了也怕人家覺得我是不是沒信心?

不知道有沒有前輩遇過類似情況, 還請指點一下該怎麼處理這個問題!!
謝謝!!