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公司離職要求簽 競業禁止條款,可以不簽嗎?


公司離職要求簽 競業禁止條款,我可以不簽嗎?

我看網路上說,沒有補償的競業禁止條款是不合理的

而公司只要我簽,卻沒有提任何補償措施

我說我不要簽

公司說法務會寄存證信函給我 那會怎樣?

我可以尋求勞委會或其他地方的協助嗎?
2013-09-10 19:49 發佈
Locke - sky wrote:
公司說法務會寄存證信函給我 那會怎樣?...(恕刪)


不會怎麼樣, 存證信函最多就只是個正式的通知, 一點作用都沒有, 你就讓他寄個心安吧.


請養成定期刪文的好習慣, 本文不會保留超過三個月.
一般正常公司都是到職日簽的!

你離職才給你簽,你可以不用甩它
Locke - sky wrote:
公司離職要求籤 競業...(恕刪)

Locke - sky wrote:
公司離職要求簽 競業...(恕刪)


叫你的公司別傻了,這種東西是到職日簽,不是離職才簽的。

都要離職了,你不簽他們能怎麼樣? 請你走路嗎?

存證信函? 不用怕,在這種情況下用來擦屁股都嫌粗。
競什麼業~~~條什麼款~~~???

你要去同性質公司嗎~~??

貴公司有專利嗎????

你會因為帶著前公司的商業機密而獲得升遷或是保障嗎???

你沒簽同意書~~~前公司拿你沒輒~~~

除非......前公司有專利~~~~
不需要簽,這不是法律規定,你不簽他拿你沒輒,
不然就告勞委會
公司要補資料

別管他

如果他不給你離職證明

你就讓他沒有辦完成離職手續

會被記缺失的















Locke - sky wrote:
公司離職要求簽 競業...(恕刪)

真的受有損害就直接提告了
誰還在那邊玩存證信函這招
別怕啦~~~~
感謝樓上的回覆

1.到職有簽保密協定啦

2.我覺得我去競業公司的機率很低,但我看勞委會的講法,應該有補償吧?
公司又沒有補償,我就不爽沒事簽文件

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