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如果一家公司做了7年還是薪水少升遷無望,不知道各位前輩會如何抉擇?

各位前輩好,小弟有幸在95年10月退伍之後,在一個月之內就找到一份工作
在一家化學工廠擔任作業員,工作的內容是類似現場倉儲原物料的收發及清
點,還需要下去操作化學原料的配製機台,因為配製某些產品時有機溶劑的
味道會很重,所以工作環境不是算很好,

我們公司的福利算還不錯,三節獎金+生日禮金+全勤獎金+生育津貼+公司分
紅+年終獎金兩個月,也有加薪(平均約在700元以下)起薪約在26K上下

剛開始小弟以為只要我肯拚肯做,將來應該可以從領班-->副課長這樣慢慢
升遷上去,可是小弟從95年到現在,除了加薪加到約30K左右,覺得再怎麼
努力工作表現,在升遷方面永遠都敵不過空降部隊,我是大學畢業學歷,
但是比我菜的碩士工程師,2年就升到副課長,再2年升到課長,然後調海外3年,
回來就是接副理缺,而這些副課長對現場工作內容的"眉角"完全不清楚,
對現場的工作流程大多不清楚,有些時候被現場的老前輩唬得一愣一愣的

這2年我覺得對這份工作的熱誠減低了不少,小弟年紀也30出頭,房子車子
都是家裡的,沒有房貸,有穩定交往的女友,我也想成家,我不知道月薪
30K怎麼養活一個家?就因為我不是碩士學歷就只能當一輩子技術員?
想著想著工作就有倦怠感,每天上班都提不起勁,不知道該留還是該走...
2013-08-27 22:02 發佈
如果工作不忙,念在職班把學位補起來,唸完若有機會升就留下,不然可考慮換個環境
趁無家累快換公司,等你成家有小孩就會有顧慮不敢輕易跳槽,去學技術也行,多充實自己準沒錯。

zola789 wrote:
趁無家累快換公司,等...(恕刪)



公司不承認在職進修的學歷,除非是離職之後公司再以碩士學歷聘請
聽說有人成功過,因為她在公司後台夠硬
你比我好太多了
我公司沒有三節,年終只有一個月..其他都沒有
我薪水還只有26k
做了快5年,只加過一次1000元~~~~~25k變26k。
公司沒有新人進來
也沒有舊人退休
永遠我都是那個最菜的人

現在決定,早一點離開好了!

zola789 wrote:
趁無家累快換公司,等...(恕刪)


小弟事有考慮想調職到公司的研發部門去當助理學些實驗室裡的東西
或是先利用空閒時間把語文先搞好...

ntstellar wrote:
你比我好太多了我公司...(恕刪)


我公司有聽到風聲,聽說老闆把想年資30~35年以上的員工優退,再聘新員工
只是不知道到時升遷有沒有我們的份了...

cholear wrote:
我公司有聽到風聲,聽...(恕刪)

如果你老闆的心態真如此
你就不要幻想升遷了

ntstellar wrote:
如果你老闆的心態真如...(恕刪)


很多主管也是30年年資以上的老妖怪@@
若真的還是沒有升遷機會那我只好LP捏著換工作
你的想法很積極很好,可是我之前曾經去過一間公司面試,我面試的是工程師,那主管直接了當跟我說你不適合,我就說我甚麼都願意做,如果是作業員我也願意,他就更直接說如果是這樣,我更不敢用你了...

為什麼呢?那經理說,做工程師的要有遠見,對公司要有長遠的挑戰方向與改善,要懂得去思考,反觀,作業員多半都是看短線的,以最快的速度力去做,但是對公司是有限的,當然也有不錯的作業員,所以你只看到他好,卻沒有看到他背後的原因及條件。
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