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外國公司也會像台灣一樣,員工35歲以上就嫌老嗎?

國外也會這樣嗎?35歲後直接不看你的履歷嗎?
2013-08-18 17:24 發佈
k85403500 wrote:
國外也會這樣嗎?35...(恕刪)


技術性質的大約是50歲
前提是技術別變動太快
服務業就不一定了
有偏好年輕的也好喜歡老的
重點是經驗
澳洲好像還好
但是歐洲的博士後研究 Marie Curie program
就指名 申請人在截止日期前 要未滿35歲生日
http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
所以只要 念博士期間 超過個幾年 大概就失去機會了
我的經驗是台灣比較嚴重 再來是日本 韓國 香港. 歐美也會 但沒有排斥到這種程度.
看過一位35才去美國唸博士的,唸完很順利就找到工作了。進去沒多久,就被併購嚇到尿快流出來。房子都先買了。但裁員也沒裁他。。
台灣的公司把員工看成可以替換的工具
而國外有一部分的公司會把員工當成資產來看待
k85403500 wrote:
國外也會這樣嗎?35歲後直接不看你的履歷嗎?


美國的履歷很少會把你的年齡寫上去的,頂多知道哪一年拿到學位,哪一年在哪邊工作,大約估一下

35歲後不看履歷,基本上就是要新鮮的肝吧


patrick339 wrote:
台灣的公司把員工看成可以替換的工具
而國外有一部分的公司會把員工當成資產來看待


臺灣有的公司你請特休,就沒全勤獎金

國外有的公司是強迫你休特休,累積太多還會充公

因為公司希望員工除了工作,還要兼有家庭生活

family time很被重視的
要看工作性質, 如果是很一般性的工作, 25-35歲都能做的, 的確超過 35歲很多公司都不想要, 這是因為薪資的問題, 但是有些工做低於35歲公司也不會要,

k85403500 wrote:
國外也會這樣嗎?35...(恕刪)


外商有的要求的技術職條件是工作年資10y+ or 12y+
剛大學畢業馬上工作(不加當兵年限)差不多也是35上下
所以還好吧...
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