想請個假而已老闆馬上說別的公司請假會影響考績...

ashley2935
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樓主

2013-08-08 21:42

就不過想請個假開始搬出別的公司請假都會影響考績
就算是特休也一樣
批評做員工的以為特休是應該的

OS: 不是本來就應該的嗎? 勞基法規定的不是嘛?!

然後開始唸到22K去了
說大學生素質竟然要花22K
問我的看法

立場腳色就不同討論沒意義吧~~

2013-08-08 21:42 發佈

文章關鍵字老闆公司考績

turtle51

turtle51
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2樓

2013-08-08 22:34

我們公司如果年全勤(連特休都沒請)

還另外發一筆獎金

所以說考績就是看老闆爽啦

只是我都每年一月就破功

所以說看你在不在乎囉

蘭陽橋鄉村別墅

蘭陽橋鄉村別墅
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3樓

2013-08-09 0:01

我曾經待過一間公司
主管跟我說，公司一切服合勞基法，可以報加班
可是你報加班，考績就會被打差

意思就是說，報加班是看的到，實值是不建議報的
有些公司表面功夫做的很夠

我覺得事假如果會引響到考績我能接受
不過特休，也太好笑吧

另外不要被22k洗腦，那是公司奴化你的開始
一切只為了cost down
如果進了爛公司，要注意的只有一點
那裏有沒有你想取得的資源及想學的技能和經驗
想要的到手後，就能閃了
其他的沒啥好講了~~

supersunday7776

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4樓

2013-08-09 0:27

如果是22K
那去哪家公司都一樣

你沒有特殊才能而被錄取

反過來說公司這個職位不需要特殊才能

現在那麼多公司給22K,也就是只要你不要求比22K高,每家公司都會要你

這家有特休
那家沒有特休

你說要不要理他?
不給放
最好了!記得留證據,
留好證據
馬上換公司
然後馬上去勞保局申訴
22K薪水不高,加減賺一下沒良心老闆的錢

淡淡

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5樓

2013-08-09 0:40

蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
報加班，考績就會被打差...(恕刪)

實情是,不報加班,考績也不會打更好.

HTC0517

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6樓

2013-08-09 1:07

ashley2935 wrote:
就不過想請個假開始...(恕刪)

我們工廠特休可以當天請，想休就休，老闆不會問理由，

但是不要白目去挑事情多的日子休就可以了。

tracer1000

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7樓

2013-08-09 2:51

turtle51 wrote:
我們公司如果年全勤(連特休都沒請)

還另外發一筆獎金

所以說考績就是看老闆爽啦

只是我都每年一月就破功

所以說看你在不在乎囉

我公司相反

積假太多會充公

強迫大家一定要休假

全勤? 假就充公了

因此大家有空都會休假去

當然,當公司事多的時候,別太白目,顧人怨就不好了

figo1958

figo1958
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8樓

2013-08-09 7:51

薪水越少的公司老闆就是越機歪

能有其他的工作就走吧

這種...看多了...沒前途

t101nw

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9樓

2013-08-09 8:25

你是無法贏資方的，除非你已看開這家公司，隨意他如何反正過一天算一天，那你就可以請假
很多HR腦袋裝屎，員工的向心力才是帶動公司的動力，用這些爛方案綁住員工求自我立功
最後資方只會越來越差
總之這就是台灣企業文化，只有認命沒其他方式，不然就是離開台灣也是好辦法

四維草方哥

四維草方哥
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10樓

2013-08-09 8:26

天天哭窮人事成本高
薪水永遠只給22k
開會總是嫌公司業績不夠好
但老闆們卻年年換名車
這是哪招...!?

想請個假而已 老闆馬上說別的公司請假會影響考績...

想請個假而已老闆馬上說別的公司請假會影響考績...