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請問我該換工作嗎??

我是剛出社會沒多久新鮮人~是做工業上的監控系統的~

這份工作以做了將近6個月的時間了~但這間公司是屬於出差性質的工作~

北部分公司目前只有我和經理兩個人~經常經理常常出差~而我在辦公室一個人~

經常性的一個人在公司~ 很少跟經理出去工作~

自己都在公司一個人找事做~ 經理也很少在公司~

長期都是自己一個人在公司做自己的事~ 比較沒有學習到實務上的東西~

想學到一些有關控制方面的領域~不過幾乎一個人在公司沒事做~

都是自己在公司看書~ 這樣的公司要不要換呢~ 請教各位以在職場多年的大哥大姊指導~感謝><~~

2013-08-05 15:05 發佈
如果我是你,我會直接跟經理反映,
希望經理在出門的時候可以帶著我一起,
你應該先完整了解你的工作,再談去留

阿巴頓 wrote:
我是剛出社會沒多久新...(恕刪)

你的工作內容大概是?
工作內容做工業監控系統整合~所以經常跑外面~
你的職務內容是不是門衛?保全?顧門口的?
阿巴頓 wrote:
我是剛出社會沒多久新...(恕刪)
都沒人回嗎@@?
阿巴頓 wrote:
我是剛出社會沒多久新...(恕刪)
看起來明顯就是
1.新人怕你跑掉 不敢帶你出門(滿三個月還沒帶出門就怪怪的了)
2.經理有預備新案子給你接 但是卡在你經驗不足需要磨練 (太忙沒時間帶)

最後你因該都是要獨立作業的
就是好忙好混的工作吧
你如果已經做三個月還不被帶出門
就因該自己問問經理或主管
你的工作性質是?
從事監控系統整合業務包括電力監控,污廢水處理監控,空調監控、住宅大樓BA系統及廠務SCADA系統。

阿巴頓 wrote:
從事監控系統整合業務...(恕刪)

有大大提供有良心建議嗎??
阿巴頓 wrote:
北部分公司目前只有我和經理兩個人~經常經理常常出差~而我在辦公室一個人~

就兩個人而已咩. 公司 總是要有人顧 咩...

不然要 天天 給它 放空城 哦...

兩個人, 一定要有一個人 當管家..


你經理對你不錯嘛. 還安心放任你一個人在公司, 信任你不會亂搞. 捲款逃走.

公司中應該有一些 工程上的技術資料, 沒事就拿來看一看, 研究 研究..

客戶資料看一看, 分佈在那些地方,


你經理 有沒有打電話回來過? 要你聯絡誰, 幫忙準備什麼東西, 記錄什麼事情 之類的?

如果六個月都沒有打電話回來, 安奶 那就真的真的很奇怪..
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