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公司認為沒缺人,職缺還是要長期掛在人力銀行上,是對的嗎?

公司的想法,我看是想打廣告居多!

我對這種職缺的感覺是,一定很爛,才常常缺人!

上次沒錄取我,下次我也不會再投履歷應徵它!

有缺人再掛上去不是比較正確嗎?

那打過去說沒職缺,那不是有種被耍的感覺嗎?那你是刊好玩的!

下次就沒人要理他了!!!!!!!!
2013-08-02 19:44 發佈
有時候是人力銀行自動幫他刊的...
k85403500 wrote:
公司的想法,我看是想...(恕刪)
我們公司是會員期已過
若要修改.刪除或新增職缺
就要再繳費
所以職缺就一直掛在那

1.暗中在調查/搜集同業類似職位薪水行情

2.有些甚至會叫你來面試,面談時會窺探一些公司內部秘密,之後告訴你暫時不請人

ps.某資深HR寫的書上看過這招..

k85403500 wrote:
公司的想法,我看是想...(恕刪)


有很多是要刊登給政府看的

其實內部還在人事凍結

這是秘密.....噓!!!

k85403500 wrote:
公司的想法,我看是想...(恕刪)

如同以前為了股價,沒缺人也在報紙登半版的徵人啟事。
我砲故我在

joey888 wrote:
我們公司是會員期已過
若要修改.刪除或新增職缺
就要再繳費
所以職缺就一直掛在那...(恕刪)

有點扯..
到期前..全部關閉..算是自己的責任吧!
掛個萬年職缺..形象受傷的是自己..

k85403500 wrote:
公司的想法,我看是想...(恕刪)


收集人事資料....
有些職缺現在不缺...
以後不一定...
想找適合的也不是一天2天的.....
先把資料建起來...以後有需要就用的到
當你說今天的煩惱 當你說夜深 你睡不著 我想對你說 卻害怕都說錯 好喜歡你 知不知道


你會在人力銀行上,主動繳約的公司,

絕大部份是 壽險業/保全人員.

joey888 wrote:
我們公司是會員期已過
若要修改.刪除或新增職缺
就要再繳費
所以職缺就一直掛在那

這藉口還蠻常聽到的
會計較那一點錢想必公司待遇.........
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