可是每次到工作場所
都會遇到嚴厲的主管和老鳥
他們第一次見面 對新人會很客氣 會關心新人
往後日子才會開始越來越嚴格 幾乎變了一個人
開始會觀察我的工作表現 工作效率
只要發現工作一段時間 工作表現與效率不佳
就會開始展現嚴厲態度
有點像日本人的工作風格
而且這種嚴厲性格的主管和老鳥
在公司都有一定的地位 感覺很多人都怕他們
剛出社會時
只要他們一展現嚴厲的態度
剛開始我會很害怕 常常緊張不安
導致我畏縮辭職
幾年後
我想克服害怕嚴厲的前輩和主管
我開始冷靜與心平氣和看待他們
他們激動的教訓我 我只能在旁邊心平氣和的聽 以及尷尬的微笑
然後我幾乎很少與他們互動說話 只說公事 一句私事都不說
我用尷尬的氣氛來面對他們
我知道他們不喜歡被拍馬屁
所以我在他們面前只談公事
一句私事都不提 也幾乎不與他們聊天
我依然有保持禮節
都會跟他們打招呼問好
只是都是平平微笑的打招呼
剛開始很有效
我發現我不怎麼怕他們了!!
越靜越不怕!越不說話就越能克服!
保持尷尬氣氛 越能阻止!
主管和前輩看到我靜靜的 冷冷的
就不會這麼激動
可是他們就會開始集結其他公司同事排擠我....
或是不怎麼喜歡我.....
我不明白我做錯什麼....
我只是冷靜看待
要怎麼克服害怕 嚴厲的主管和嚴格的老鳥?
oyinghan wrote:
如果一、兩次就算了(這社會上什麼人都有)
但是"一直"遇到，我會覺得樓主問題比較大......(恕刪)
唉～
怪人家科技大廠
ATI 4870 wrote:
目前已經29歲 快要...跟我以前做的科技生產線 不太一樣
已經科技大廠 生產線 領班很兇很兇
如果忘記刷卡感應 超過3次就做白工....
讓我對科技大廠很厭惡......
又對學習害怕
ATI 4870 wrote:他們說做微巨型咖啡機是一技之長 要好好認真做
可是我沒勇氣去做.....我怕做一天就跑掉
因為一技之長的工作 都需要靠學習....
我最怕的就是這種....
我很怕太笨 笨到他們後悔錄用我
以前我做生產線
內容簡單 淺學易懂
連主管幫他都不要
ATI 4870 wrote:
不知不覺做了2年多的保全生活
我在報紙 網路上看到好多電子廠在徵人
我看到好多年輕人在應徵
想一想這2年 都跟50~60歲的同事相處
好想跟年輕人一起工作 一起玩樂
我又跟保全經理說
經理!很抱歉!我想離職!
這2年 我沒朋友 沒女友
女生看到我做保全都遠離我
我沒機會認識朋友....
保全經理很生氣.....
一直勸我不要離開
可是我的堅決!我還是離開了!
之後
1.我做了廣達電腦 遇到優退事件
2.又跑去做宏達 太操受不了離職
3.之後又跑去長榮航勤做行李裝卸工作!累死人..手腳操到沒力..離職
4.義美 時數太長 離職
5.某外商醫療用品工廠 薪水太少離職
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