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聰明的你,看見問題了嗎? 問題就出現在A和B那時候！
其實每個人每天只能吃的蘋果大概就是三顆,超過就是要留下來吃隨著公司不斷發展，蘋果愈來愈多，開始有爛蘋果出現，員工又不熟，然後多增加人，所以又多蘋果、然後有人走，又有新蘋果，又吃不完，又多爛蘋果，又吃不完，又走人，又不熟，蘋果愈來愈多，人走的愈來愈多，爛蘋果愈來愈多，人走得愈來愈快，增加的人又愈多，所以蘋果又愈多，愈多的人不熟，愈多人的離開~~~
就是這樣不停的歷史重演。
公司從二個人最一開始一天吃一顆蘋果，演變成最後人增加四個人，但卻一天要吃四個蘋果，已經超過三個的附和。公司的政策和規模不停往前走,但下面的人一直在換新的人，永遠跟不上公司的腳步剛學會剛要熟悉的時候就要離開了,但公司的政策不會離開。
這就是大部分企業的寫照,你我現在會覺得很瞎,希望有一天當老闆的時候,千萬別這樣...
其實,這些企業主在還沒當老闆時, 當初也是這樣想的......
