新鮮人的設計工作好難找

-摩咖拉拉將-

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樓主

2013-06-06 20:51

小弟是個剛出社會的新鮮人
夢想能夠去做廣告行業
(本科也是從某國立老牌設計出生...)

但說真的
是自己要求太高還是自己能力不足呢?

只要28k而已
曾在面試時，問過面試官"這價格會不會太囂張?"
面試官還說很正常合理的價格 orz

投了好幾家公司，面試也都有，但就是沒回音...

小弟只是想找個能夠更上一層樓學習，能穩定個兩三年的公司跟工作啊...
勞苦是不怕，反正設計必備常態了~早有心理準備了...

但怎麼就是沒消沒息啊

設計相關的職務，個個又都要2-3年以上的年資才受理
這...小弟該去做便利商店店員衝年資不成? orz

難道現在要求個一官半職都還要看業主臉色嗎?

不懂業主的想法啦冏~
(ps：當時投的那一些工作，到現在都還掛在某人力銀行上，又是怎麼一回事啊?!!!)

2013-06-06 20:51 發佈

文章關鍵字新鮮人設計工作

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2樓

2013-06-06 21:58

因為老闆是想請一進來馬上就可以上手的設計師
而不是還要花時間培養

你開28K他當然說合理
只是說對他來說28K=幾年的工作經驗?
才是他願意給薪水條件
這就是個人認知的問題了....

jon8395

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3樓

2013-06-06 22:36

不只你找不到工作，其實設計公司也找不到好設計

不能怪業主，一家設計公司賺不賺錢，優秀的設計師很重要，養十個剛出社會或爛老鳥設計，還不如寧可養一個好設計，因為這行是靠實力經驗加上時間累積公司財富，你想想如果做出一個稿子被客戶退稿，不只耗費公司人力成本，有時連商譽都不保同時也失去客戶的信賴

加點油囉，業界還是有不少願意給新人機會的好老闆，機會到了希望你自己要好好把握並努力精進自己實力，這種老闆可是佛心來著

還有，別動不動就來這取暖發牢騷，好設計應該要有自己的本事與態度

mukaihara

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4樓

2013-06-06 22:59

-摩咖拉拉將- wrote:
小弟是個剛出社會的新...(恕刪)

我是國立的工業設計系畢業(現研究所)

設計不難找，只是因為設計公司不好做
找個扯後腿的菜鳥設計師就頭大了
老闆不怕給錢，只怕給了賺不了錢
因此才會小心翼翼，直接選最好的一兩個
尤其很多設計公司規模不大，人力精簡

大四在外面實習一年(自己找公司接洽)
主要是國外的大公司產品設計外包案
很幸運有地方可以發揮以及再訓練
大學畢業時就有老闆開35K的工作(南部)
現在也有電子廠開40K問我有沒有興趣這樣(也是南部)

其實再好的學校訓練出來，沒有到業界跑過一兩年真的蠻難跟上業界程度
有時候有業界驗算是比文憑還重要
再來就是看作品集的質量了(最重要!)

廣告設計類開到28K給沒經驗的新鮮人算是很OK了
如果這價錢是在南部算是不錯，北部也算是剛好
產品設計也差不多30K左右給新鮮人(之前有在南部問過的價位)
我多一年業界經驗才多0.5K

我覺得28K就去試吧!
真的到公司跑過設計案才能知道在學校真的不太夠

千萬不要去外面補習班，建議!!!

也不要找人力銀行，請認識朋友的介紹!!

有1個人

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5樓

2013-06-06 23:03

-摩咖拉拉將- wrote:
設計相關的職務，個個又都要2-3年以上的年資才受理
這...小弟該去做便利商店店員衝年資不成?

這個是指有相關經驗的年資~你可別誤解了呀

人若不帥~再暖都是變態~

-摩咖拉拉將-

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樓主

2013-06-06 23:39

mukaihara wrote:
我是國立的工業設計系...(恕刪)

原來人力銀行的不能信冏...結果只能靠關係?

乖乖個隆叮咚...

目前還是只能盡力的找了 orz

回應 jon8395、有一個人：

只是有種「連給新鮮人機會都不給」的感覺 orz

感覺就只是像"沒有業主想請新鮮人"，這樣更遑論"培養"

ppnd

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7樓

2013-06-07 0:16

我以面試官的角度來看(有幾十個人的面試經驗)....
若我是面試官!!我應該也是不會錄取你.....抱歉!!這是真的~~
因為~~~~你的心態已經自己寫出來了!!!

小弟只是想找個能夠更上一層樓"學習"，能穩定個"兩三年"的公司跟工作啊...!!

當你進公司只想學的2~3年..那2年後呢???你會不會離職!!!
公司都會要求主管..千萬別找只想進來學習的新人
甚至用話術..測驗的方式..把只想學完就跑的人篩出來!!!
以免人培養好之後...就跑掉了!!!

所以..建議你要改變心態!!別再想要找在某間公司穩定個"兩三年"的工作...
祝你早日找到好工作!!

有1個人

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8樓

2013-06-07 0:44

-摩咖拉拉將- wrote:
原來人力銀行的不能信...(恕刪)

是阿~現實就是如此阿
雖然我是讀資管~但我工作全是跟機械加工相關
求職碰壁也是常有的事
如果想跳別種機械加工都只能尋求從旁進入的管道
或是靠關係介紹

所以你想進入設計只能從旁邊做起尋求轉調的機會
或是靠人介紹不然就是等看看有沒有佛心來的老板囉
祝你好運~

人若不帥~再暖都是變態~

mukaihara

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9樓

2013-06-07 10:37

-摩咖拉拉將- wrote:
原來人力銀行的不能信...(恕刪)

我覺得並不是"不給新鮮人機會"
而是新鮮人這麼多，你要如何讓老闆給你機會?
畢業的時候不只你困擾，其他新鮮人也很困擾，缺人的老闆最困擾
你所學的技能相信很多設計新鮮人也都會做
這時候老闆不是給不起，而是該選誰?
剛好你去面試的時候選到別人，或許有他的過人之處

然而有時候機會是需要自己找的
很多設計公司才不會把需求PO在人力銀行
要自己找公司打電話投作品集

所謂關係介紹也不是容易的事情
有能力才有朋友願意負起引薦的責任
設計這個圈子很小，大家都是亦敵亦友的

另外，做純設計的，很多不出十年就會轉跑道了(這是據我所了解的)
套句我們之前老師說的話:如果到了40歲還親自用Photoshop工作的話，是很可悲的
所以事實上是很缺新鮮人的

solenoid

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10樓

2013-06-07 10:58

你的作品集應該占了很大的比重

校內時有累積好的作品跟獎項 ?

再來是人格特質, 這行業也很注重這塊.