品管技術員也要....碩士!!這..個人接觸的電子業除了半導體工廠,只要眼睛、四肢健全,會認識檢驗SOP上國文文字的程度...高中職畢即可!!這家監視器是替美國太空總署代工嗎??還是用這技術性徵不到人來跟政府要補助與增額外勞人數???
這令我想起民國65年我在台北法商學院參加台塑招考,之後去高雄台塑仁武機械廠的往事。事實上我只做了6天就落跑,原因是剛到時住在公司宿舍,每天搭公司交通車上班,有一次交通車誤點,全車的人都被記遲到一次,我就和人事爭執,但是人事堅持遲到就是遲到,沒有其他理由改變,我火大就不幹了。還記得那時候有一個課長私下講笑話,說王永慶常常在新進大專人員訓練會上講演,有一次他又在儀式上說他只有小學畢業但是手下卻有很多大學生,就問現場一位新進大學生學員,有何感想?那位老兄說:報告董事長,您做得很對,如果我是您,我也不會請小學畢業的替我做事!
pesrty wrote:見鬼的公司, 連技術...(恕刪) 所以當我們在討論12 年國教時,大家都喜歡把責任推給學生家長的價值觀。但您想一想:如果我們的公司企業的價值觀也是如此時,(有時媒體還一直強調台清交等...)那您說:哪一個身為父母的不會去想這一種事呢?-----國內跟國外不同的地方,就是人家會給不同學經歷的人有不同的價值觀定義。我們如果作不到,那當然徵人廣告,那當然就會以這一種條件來掛帥了。....那也就不用說:我們的一般高中與技職體系如何分流了。
我應徵過一個要碩士的工作,結果我錄取了...問題是主管太苛薄,錢又少,又要賣肝,當場不好意思回絕..第二天人事打來,就說那個主管的壞話(真的),然後說,我不去了...寫是寫,你可以應徵看看,是否真要碩士