很多人不相信,100K的會被80K取代,80K被50K取代....我之前看過24K的課長和主任...經理級薪水少的,最多聽到業務部,最少都還有40K以上現在聽到一個60K的經理缺(前任),因為另有任用,差點升那個28K的上去坐大位...後來,聽到高雄一家保全公司的經理,薪水28K.....下次大概要聽到22K的經理了.....
J.Chiu wrote:那些人還真的自以為是主管啊...XD(非針對性) 那些人可能沒有 因為知道不過就是個title但有人看到某某職位跟其薪水不合時 就會起乩了我遇過110K的專員 也看過28K的專員 (可惜 就是還沒有認識22K的) 所以有代表什麼嗎?
這沒啥好奇怪的特別在服務業或是跑業務的~~title總是要掛的大一點才好聽(才能取信於客戶)之前我在前公司當主管時跟銀行有往來每次來拜訪的依本土銀行或外商銀行有所不同本土銀行的有些40幾歲都還掛專員(當然在老行庫40幾歲還掛專員的算比較安逸不太認真那一型)而來拜訪的外商銀行~像是花x.匯x的動不動就是副總裁或協理級的~~明明才30幾歲而已~~問題是老行庫的專員年薪有可能大於這種外商銀行的副總裁
title就只是個title給個空title去作小弟的事也常見下面的人領得比上面的管理職高也不是沒有不然公司幹嘛那麼怕人討論薪水還要求薪資要保密台灣對於管理職又有種莫名的推崇認為職位高的一定會比下面的人領得多之前在上一間公司不小心把薪資條被別人看到了有被HR電過後來私下有混熟了才有套出來XD