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有人可以幫我分析這份工作該不該去做嗎?

小弟不才今天去面試台北一家公司,
應徵的職務是"駐點工程師"負責NB維修的工作,
原本和面試的人聊得很愉快,
後來他說要找BOSS來談薪水的事情,
BOSS一開口就說你沒有經驗我不能給你這麼高的薪水(小弟上一份工作是28K),
他就開22K給我,又說你要接受這份薪水我們才能繼續談下去(意思是不接受就不用談了)
他又說到駐點工程師代表的是公司去客戶端做維修服務的工作,
希望盡量我不可以請假也不能遲到早退等等,當然也可以準時下班,
我還問了一個問題:原來這一位駐點工程師做多久了?結果得到的答案是去年底開始做...要離職了所以要找人接手,


小弟現在有個個問題,
1.我是被派駐到大公司做駐點NB維修的服務,
再未來不管是經驗還是經歷上會不會有加分的效果呢??還是這只算是小公司的經歷而已呢??
2.現在就這麼摳了,以後的薪水有沒有成長的空間,還是要看表現?
3.駐點工程師,需不需要交陪之類的,還有去到大公司會不會被欺負或是有不合理的對待?

希望有大大可以不吝嗇給點意見或是建議唷~~ 




2013-05-15 18:33 發佈
文章關鍵字 工作
不要去做,人生要一直向上看,
不要拿比以前低的薪水,
對將來找新工作時,談薪水會很吃虧。

先前的工作就是像這樣的
駐點工程師....

上下班時間按照駐點公司
同事相處也是跟駐點公司
休假輪班也是跟駐點公司
做的事情跟著駐點公司
直屬長官跟著駐點公司 (長官nice 你就過的爽 長官不好 就被罵到臭頭)

公司會跟你說
你有自己的主管(偶而來晃晃)
你有時要回去開會
你有自己的公司制度
你有自己的公司福利

重點來了
做一樣的事情 領不一樣的錢 享不一樣的福利

有沒有發現
講好聽是駐點
其實就是類似人力派遣

應該不用繼續多說了吧
微風的訊息 wrote:
駐點工程師代表的是公司去客戶端做維修服務的工作


內容中看不出來是派遣職
派遣職應該是19000+全勤1000
不可能給你22k,又不是佛心來的

如果是正職又沒工作期間

小妹的建議是....

去客戶端接觸時,打好關西,有機會就跳到客戶那
騎驢找馬
找工作,人脈比實力重要



微風的訊息 wrote:
小弟不才今天去面試台...(恕刪)


之前28K,新工作22K,
如果要再換工作,新公司只會認為你都接受22K了,
就從22K跟你談...

說到大公司累積人脈,轉正職,
機會不是沒有,但是大概不多,
不妨考慮為什麼上一個人會只做半年就離職...
看妳去哪裡駐點吧,有的駐點工程師,駐了一段時間後發現她的名牌怎麼變成我們公司的了...
修nb又學不到啥東西.......做這工作幹啥??
而且才22k..低到爆~~
那這樣~跟作業員有什呢兩樣


你覺得你會學到東西再去~~


有一個故事簡述:

一桶水一塊錢

每天只能提二十桶

兩個人每天都提水去賣

後來有一個想通了~因為怕老了就沒辦法每天提二十桶

所以他每天改提15桶

然後開始接水管......


過了好幾年後.....你知道的~誰才是贏家


讓自己更成長比較重要~~
NIKON幫幫忙
台北駐點才22K..太少了吧..

建議你換別家面試吧..錢少的別浪費時間..

沒經驗,駐點工程師也能找到25~28k左右的

加減邊做邊學,培養人脈把握時間轉正職~

微風的訊息 wrote:
小弟不才今天去面試台...(恕刪)


我運氣比較好

換工作都越換越高

都不同行業的

個人覺得我真的是奴才命
究竟
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