大公司裡的小部門
雖然表現還算亮眼(老闆都記得我的名字也叫的出來~幾百人的公司算是表現不錯吧?)
因為我們部門還沒轉虧為盈~所以不可能有加薪的機會
然後說要升官...上面也就一個課長~沒官可升了
至少短時間的情況是這樣
因為我們部門人少，所以我一走就沒有人可以接替了
(網頁設計師~很難隨便叫一個人接吧?)
很多人都說~我一離開這間公司~這個部門就該收起來了
我的長官也說過我是一個人當10個人再用~
(行銷、美編、攝影、客服、網頁設計全包~)
薪水不多 真的是要靠愛才能撐下去
雖然主管人很好 同事也不錯
但是因為我的領域和工作很...單獨性(?)所以也沒人可以教我什麼
我覺得自己在這一年只有技術上的成熟~其他好像沒學到什麼
甚至有些技術因為沒用到~原本會的也忘光了(抹臉
------這是現況------
然後 友人的邀請~
希望我上去新竹陪他一起打拼
真的就這樣上去嘛?
感覺我的能力雖好，但是又很怕去其他公司的能力不夠
(上述有提到~有些我以前會的東西~因為沒用到就生疏了...)
如果是你 會走嘛？
我們公司的本體也逐漸在轉向其他事業體，也算有不錯表現。
原先本體事業本來在國內就有一定規模，但礙於該產業競爭太過激烈，多半營收都來自心的事業體。
目前在公司表現普普通通，做不好就是被念一念，喝個酒，大家又都沒事情了。
薪水呢...大概就是餓不死這樣，與同年齡的同學來說已經算高了。38K
公司不調薪，未來就如同前面所說的轉移到其他事業體。
要走嗎?!當然不走...景氣這麼差，能有個穩定、薪資又不錯的何不多待幾年呢!!??
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