如題~小弟只是個某還不錯的私立科技大學-電子工程係的學生，家住台北，今年畢業
我考慮了很久以後想往軟體方向發展
再做專題的時候也都是以寫程式為主，專題比賽出去也有得過名
學過的有C、C++、Android、linux，但寫程式的能力說實在只有皮毛而已，只會一些基本的
如果要跟資工系的同學比的話說實在真的沒有那麼專精
如果能進去的話我勢必以先學習為主，沒有辦法直接上工
我相問一下我這樣有辦法應徵上軟體工程師嗎?? 這些工作是否只希望可以馬上上工而不是進去學習的??
軟體工程師是否比別人都還要辛苦??
跪求有社會工作經驗的大大幫我解答 orz ........感恩!!
說實在，我們從來沒有企圖找到一進來就可以上工的人。基本上找來的人培訓一年左右，
才會開始有些生產力。業界其它公司如何我不太清楚，但是如果任用剛畢業的學生，一定
會要有一段培訓期應該是大家的共識。
如果你的程式邏輯能力不錯，學習能力強，又有企圖心，通常會作的比較得心應手。至於
辛不辛苦在個人感覺，如果你覺得這份工作有趣，就不太會辛苦。如果以賺大錢為第一
目標，這工作可能很辛苦且離目標有些遠。
附帶說一下，我自己在面試新人時，如果有實務經驗的，必定會細細詢問那些經驗，作
的內容是什麼，負責哪一塊，怎麼作的... 很多人喜歡前面講的天花亂墜，後面談到細節
就閃閃躲躲的，這種一定不會錄用。能用清楚說明整件事作了什麼，自己負責哪一部份，
如何作到的，也就是能夠說出自己懂什麼，不懂什麼的，才是第一人選。加油囉！
bernie_w39 wrote:
附帶說一下，我自己在面試新人時，如果有實務經驗的，必定會細細詢問那些經驗，作
的內容是什麼，負責哪一塊，怎麼作的... 很多人喜歡前面講的天花亂墜，後面談到細節
就閃閃躲躲的，這種一定不會錄用。能用清楚說明整件事作了什麼，自己負責哪一部份，
如何作到的，也就是能夠說出自己懂什麼，不懂什麼的，才是第一人選。加油囉！
我應徵人也是一樣
履歷一堆進我信箱
我打開它們,第一眼就是看這些人做過甚東西
面試也一定會細問這些實務的內容,問他如何克服當中的一些問題
能說得出來,真是他做的,那也是我的第一人選
要找會寫程式的人才,我是相當重實務經驗的,哪怕是談學校的project都行
因為很多人程式語言可以考高分,但卻不會寫一行code
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