職場上工作態度

雪特1969

雪特1969
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樓主

2013-05-06 13:58

近幾年來工作越發辛苦，主管老是交辦一些吃力不討好的工作，如下
本公司長期接受某公司協助處理事務，但是協力公司經辦不是常請假就是找不到人，主管也知道，可是有些資料是有時效性，對方常常藉故拖延，我mail也發了，電話也打了，就是無動於衷，雖然是無償協助，還是造成小弟不少困擾，而我的主管至始至終都知道對方工作態度，卻一再叫我催對方，誰能告訴我該怎麼辦?

2013-05-06 13:58 發佈

文章關鍵字職場工作態度

piwu0531

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2樓

2013-05-06 14:02

雪特1969 wrote:
近幾年來工作越發辛苦...(恕刪)

約對方出來吃個飯呀 ~ 見面三分情嘛 ...

搞不好以後就順利多了 ~

要不然公司的公關費是幹嘛用的 ??

小洛姐姐

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3樓

2013-05-06 14:02

雪特1969 wrote:
近幾年來工作越發辛苦...(恕刪)

不能找那經辦上面的人溝通看看嗎

Neo5168

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4樓

2013-05-06 14:08

需要辭職。
-
就微臣經驗而言..

處理這類問題..易如反掌..

但方式不勝枚舉..
視情形使用..很難隻字片語講完..

處理不來..那肯定是處理的人能力問題..
唯有辭職..或請託些擅長的人來處理..
-
不信..改天換別人上時..你或許就會發現..
啊..?怎麼人家都沒那問題..對方很好配合..

雪特1969

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樓主

2013-05-06 14:18

實在是不曉的是主管問題還是協力公司問題，已經是陳年老問題，很無力也很無奈，可以確定的是一定不是我的問題，因為小弟就是那種被賣了還幫別人數鈔票個性，已經不曉的被陷害過多少次，現在待在公司是一天算一天，已經把其他同事當空氣，可悲

Long-Lily

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6樓

2013-05-06 14:57

找他主管,不要再找下面了...

這一招蠻好用的

以前我很不喜歡廠商的一個助理,超機車的
後來有什麼事都找他們經理,好講話好解決
後來就叫他彌勒佛

雪特1969wrote:
近幾年來工作越發辛苦...(恕刪)

Neo5168

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7樓

2013-05-06 15:06

雪特1969 wrote:
可以確定的是一定不是我的問題

因為小弟就是那種被賣了還幫別人數鈔票個性...(恕刪)

基本上......

一個人會認為：
「一定不是我的問題」

那已經是個無可救的最大問題..
-
ｐs：

如果你是本王的同事..

本王根本就懶得管..壓根就不想管..
你要幫誰數鈔票..那都是你自己的事..

只要交辦任務能完成就行..這東東才叫做能力。

不行就是不行..要自己先能對自己認清..
本王也有許多不行之處..不敢自我承認..就肯定不會長進

迴憶

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8樓

2013-05-06 16:44

當主管把任務交代下來的時候
就算難處不再自己,主管也會認為那是你的問題
不然公司花錢找你要幹嘛呢?

遇到上面的狀況怎麼處理?
上面的大大有提到找對方窗口打關係,或是找他們主管處理

我自己的作法,我會發信壓回函,寄給他,CC給他主管
如果你行有餘力,在對方愛理不理,藉故推託的時候,先去找好備案廠商
真的不行,提出更換廠商要求

老闆不會看你怎麼做,要的只是成果

雪特1969

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樓主

2013-05-06 17:11

是不錯建議，不過對於半公家機關的我們來說，實行頗有難度，而對方公司更是有過之，連他的主管都奈何不了，看來自求多福，另對於N大所提，小弟受教，或許真的是自己問題，錯在心沒比別人黑，手段沒比殘問題在於不適合生存在職場上，選擇退出或消失或許是另一個選項。

Neo5168

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10樓

2013-05-06 17:53

雪特1969 wrote:
錯在心沒比別人黑，手段沒比殘問題在於不適合生存在職場上，選擇退出或消失或許是另一個選項。...(恕刪)

這樣想就是沒認錯，也不知錯。

我不是不想教你。

只是，你講的情形，外人無法判斷。

手法有很多，也真的易如反掌。

但真的也需要不到心黑，或者殘忍的。

有的人處理起來，也許只是幾句話，就OK了。
-
處事處世常常沒法教的。

你得自己觀察，把自己這方面的能力拉起來。

去找對方的上司講？

那也得你自己有能力講才行

同樣一句話..別人去講就搞定..
你去就搞不定(?)那絕不是心黑與否的關係。