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口頭錄取,那最後都有拿到offer嘛?

最近小弟開始再找工作,面試了蠻多間公司的

大部分的結論就是會再通知,或事後陸續都有拿到一些offer

最近有看中一間公司(鴻x),後來那部門負責人事工作的小姐向我要一些資料,她才能開始跑一些核薪和簽呈

向那位小姐打聽後,和我面試的主管蠻想用我的,她說最快大概要2個星期才會有消息,不過我自己在網路上爬文發現大概都要1個月左右

在這麼長的時間裡等待,一定會有可能陸續某些公司給我offer,這時候到底該不該等呢?

想聽聽看大家有沒有類似經驗
1.等待時間最久的一次
2.有拿到offer or not
3.公司名稱
2013-04-07 22:29 發佈
我覺得也有可能只是說說而已,還是確定有備用再等。
不然他們沒給你OFFER,也不能怎樣!

z312144 wrote:
最近小弟開始再找工作...(恕刪)
沒, 我兩個口頭錄取都沒有

z312144 wrote:
最近小弟開始再找工作...(恕刪)

看通知你的人是否被充分授權吧,
我單位要用的人我說了算.
我只有一次是被人事打下來
我跟面事主管談得很來那一次,
但我看整個分行除了警衛是男的,全是女的
所以,要我做別的職務.感覺起來就像男生應該做的.
我想也超過她的權限吧,人事大概三四天就打過來了.
現在,我是主動延後的
現在算是口頭約定吧
其他因素...
這樣也多一點時間去想想.
之前面試過一家做腳踏車零件的,老闆是台灣人跟洋人合開的公司,我從台中跑到大甲去面試

總經理面試我後要我去台中市設計部找主管報到,但那位主管後來面試我之後就沒當一回事

我覺得台灣某些公司的心態就是不尊重人,要知道別人也是花了時間與交通的成本在內來面試的

口頭錄取通常公司不當一回事,當然你也可以不當一回事

繼續面試下一個工作,不用太在意!!
人類是很假掰的生物,為自己而活不好嗎?
kekeda wrote:
我只有一次是被人事打...(恕刪)
我一次是人事不給請, 另一次是公司被併購不給請

不過有規模的公司你可以想像,
1個禮拜內正常
2個禮拜就不穩了,打個電話問問
之後就....凶多吉少

bigheadsoon wrote:
之前面試過一家做腳踏...(恕刪)

我也覺得大部分是如此,好向台灣企業都是顧前不顧後的.
我家人從美國東岸到西岸面試,都是他們公司出機票錢飯店錢,整個流程都招待的很好.
我想台灣企業要在東亞與東南亞發展的話
我看真的要學得還滿多的.

BamBamBam wrote:
我一次是人事不給請,...(恕刪)

我面試的流程好像是人事先看再分給底下部門,面試完後再給人事.
不過感想真的是人事與底下部門的想法差很多..
不過這次真的不急
畢竟我現在是看環境和同事
不怕

z312144 wrote:
大部分的結論就是會再通知,或事後陸續都有拿到一些offer

最近有看中一間公司(鴻x),後來那部門負責人事工作的小姐向我要一些資料,她才能開始跑一些核薪和簽呈

向那位小姐打聽後,和我面試的主管蠻想用我的,她說最快大概要2個星期才會有消息,不過我自己在網路上爬文發現大概都要1個月左右...(恕刪)


口頭錄取基本上就是8成會錄取了

隨著公司組織越龐大,從面試完正式拿到offer的時間也會越久(大約兩週)

也因為經辦人事流程要更多手續或半路殺出程咬精有其他變動的可能性越高

既然大公司經辦人事流程要較久

來面試的新人在等候正式offer的期間被其他公司已更優沃的條件搶走人材的機會也就更大

HR透漏給你的資訊也有可能希望這段時間先把你的心留住,讓主導權在他們公司手上
(反正跟你多講個幾句話也不用花錢)

建議樓主得失心不要太重,在等待原先拿到口頭offer之前還是可以多面試幾間

也許會被條件更好的公司錄取也說不定


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