有感而發...現今的企業文化...你懂嗎?...

七星一條
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5分

樓主

2013-03-30 10:47

1. 人生...就這樣在加班裡渡過...!

2. 小孩第一句學的話:今晚要加班

3. 老婆常抱怨:早不見人，晚只見屍

4. 存錢只為買肝藥!

5. 加班有時不是做不完，而是演不完...太早散場，你就真的做不完!

6. 上班這齣戲要準時上映，下班永遠歹戲拖棚...!

7. 很多老闆用$$ 30000 買斷的不只是你的8小時，而是你的人生!他買的不是你的專業，而是你的健康!

8. 很多老闆永遠要求你對公司的責任，但是...他可以沒有照顧員工的責任!

9. 許多老闆永遠一句我花錢請你來幹什麼，我很想回答他....請我來演戲的!

10. 員工只想要一個安定的環境，無後顧之憂...公司賺錢我不敢要求利益共享，至少國家怎麼保障勞工的基本條件請按照規矩來，很久以前去面試，面試官是強調公司的前瞻.未來發展.但是現在....則是強調，本公司遵從勞基法!!!這是一個環境的變化，遵守勞基法是公司應有的道德，當公司要求員工應有"專業水準.工作熱誠.職業道德的同時，請摸著你的良心...你的公司經營水準呢...?你的公司經營道德呢...?

2013-03-30 10:47 發佈

文章關鍵字企業文化

davidmail

davidmail
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2樓

2013-03-30 10:59

看開吧,反正只要公司有賺錢都OK,
勞基法什麼的就算了,
別忘了都有老闆都敢在尾牙上說公司今年膁多少錢,
然後只被罰了多少錢而已。

後來看了一些國家勞工權利比較好,其實背後都是靠暴力流血而得到的,
看看中國人民多快學會,而且還真的有用,
果然世界上的小孩不只要會吵還要會動手,才能有糖吃。

Jackhwang99

Jackhwang99
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3樓

2013-03-30 12:02

列出10個苦命條文,不如自已當老闆,
從自已當老闆做起,杜決上述條款.

大呆群

大呆群
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4樓

2013-03-30 15:16

台灣人就是太軟弱
再加上政府明顯偏資方
才會有這樣子畸形的工作環境
有本事的話
就要懂得在適時表現自己的強勢
保證資方也會敬你三分(代表自己有利用價值)
如果沒本事
就乖乖地當個乖寶寶吧~~
人總是要為五斗米折腰的

人有夢想而偉大換車嘍~~~

sardine001

sardine001
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5樓

2013-03-30 15:52

大呆群 wrote:
台灣人就是太軟弱
再加上政府明顯偏資方
才會有這樣子畸形的工作環境
有本事的話
就要懂得在適時表現自己的強勢
保證資方也會敬你三分(代表自己有利用價值)
如果沒本事
就乖乖地當個乖寶寶吧~~
人總是要為五斗米折腰的...(恕刪)

就算沒本事，
老子不幹了！
才幾個字，不會講嗎？
幫不了你

電一顆腦

電一顆腦
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6樓

2013-03-30 15:54

Jackhwang99 wrote:
列出10個苦命條文,...(恕刪)

為什麼每次有人抱怨資方如何榨乾勞方
就會出現要人自己開公司的回文
不是每個人都有本錢開公司自己當老板
有本錢自己當老板，怎麼可能還會po這種文
而且說的也是事實，台灣確實資方都是花錢買勞方的肝
下班不能準時走，加班沒加班費，許多工程師還要on call
搞到最後老板荷包滿滿，員工全身是病

yen5214

yen5214
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7樓

2013-03-30 16:47

電一顆腦 wrote:
為什麼每次有人抱怨資...(恕刪)

很簡單，既得利益者~

接著就開始說以前有多苦了
台灣有個很病態的觀念，就是把被剝削當成"吃苦"

以前的人被剝削，現在爬上來了，換他開始剝削別人
現在的年輕人被剝削，未來老了恐怕又成了另一個加害者
變成可怕的惡性循環

所以到頭來大家都被剝削，大家都不快樂
冤冤相報何時了
在台灣，遵守勞基法有這麼難嗎??

你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

davidmail

davidmail
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8樓

2013-03-30 19:33

電一顆腦 wrote:
就會出現要人自己開公司的回文

你不知道嗎??
01板上當老板的很多,
之前隨便幾個在01混出名的,幾乎都是老闆等級。

ray0808_pilot

ray0808_pilot
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9樓

2013-03-30 20:12

台灣勞工不是都自稱台灣牛,最喜歡吃苦當作吃補嗎?

就算是lover最後還是會over就算要fuck起初也要有fu就算是believe中間還是有個lie

pansbd

pansbd
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194分

10樓

2013-03-30 21:38

七星一條 wrote:
1. 人生...就這樣在加班裡渡過...!

2. 小孩第一句學的話:今晚要加班

3. 老婆常抱怨:早不見人，晚只見屍

4. 存錢只為買肝藥!

5. 加班有時不是做不完，而是演不完...太早散場，你就真的做不完!

6. 上班這齣戲要準時上映，下班永遠歹戲拖棚...!

7. 很多老闆用$$ 30000 買斷的不只是你的8小時，而是你的人生!他買的不是你的專業，而是你的健康!

8. 很多老闆永遠要求你對公司的責任，但是...他可以沒有照顧員工的責任!

9. 許多老闆永遠一句我花錢請你來幹什麼，我很想回答他....請我來演戲的!

10. 員工只想要一個安定的環境，無後顧之憂...公司賺錢我不敢要求利益共享，至少國家怎麼保障勞工的基本條件請按照規矩來，很久以前去面試，面試官是強調公司的前瞻.未來發展.但是現在....則是強調，本公司遵從勞基法!!!這是一個環境的變化，遵守勞基法是公司應有的道德，當公司要求員工應有"專業水準.工作熱誠.職業道德的同時，請摸著你的良心...你的公司經營水準呢...?你的公司經營道德呢...?

誰造成的?也不只是單方面怪沒良心的老闆跟全都怪政府吧,他們是有責任

但是台灣人就是喜歡被剝削,把不合理的當合理,然後再去批判那些不願意接受不合理的人爛草莓

進而增加自我成就感,如果大家都擺明不肯被剝削,那些大老闆能剝削你們嗎?好就算他火大了

全都用外勞,如果全國人民能合作點排斥被剝削,就算那些老闆想全用外勞政府肯嗎?

說穿了求職者也得負擔一部分的責任