如果新進人員............!!

傳播系

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樓主

2013-03-27 20:56

如果新進人員能力比帶新人的人還強，或者新人覺得自己能力比帶新人的人還好，該怎麼處理?

2013-03-27 20:56 發佈

文章關鍵字人員

月下獨酌

月下獨酌
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2樓

2013-03-27 21:24

那讓他獨立作業
有能力者自然能獨當一面

b80214c

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3樓

2013-03-27 21:26

如果是帶人的就鼻子摸摸

畢竟上手快對你也有好處

不會一天到晚找你麻煩

如果是新人多學點趕快幹掉前輩

DP4

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4樓

2013-03-27 21:57

傳播系 wrote:
如果新進人員能力比帶...(恕刪)

以過來人經驗
新人能力若比老鳥出色(技能面)
倒也無妨
一來縮短帶領時間及程序
二來也可以互相切搓
至少在公司人脈及某些事物Key Man掌握上
這方面應是你的優勢

kkmr

kkmr
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5樓

2013-03-27 23:11

最怕是自我感覺良好
鑽石丟到哪還是鑽石
或許一時沒人發現做久自然發光

zxc789asd789

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6樓

2013-03-27 23:23

傳播系 wrote:
如果新進人員能力比帶...(恕刪)

如果你是老鳥，快挖洞給他跳，他會影響你的考績

如果你是新人，快裝傻到底，等把柄抓到搞他一次不能翻身

謝謝指教

tintinking

tintinking
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7樓

2013-03-28 0:07

傳播系 wrote:
如果新進人員能力比帶...(恕刪)

想必新人還沒發現老鳥的其他能力
可能是社交能力，人資能力更勝他的專業能力

新人就是多看看多觀察

發福阿伯

發福阿伯
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8樓

2013-03-28 11:48

新進人員............自我感覺良好的機率最高...
若真的很厲害...,被推進火坑的機率也很高

boner1234

boner1234
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9樓

2013-03-28 12:08

傳播系 wrote:
如果新進人員能力比帶...(恕刪)

看樣子應徵的工作是有經驗的
帶你的人畢竟比你早來公司
可多詢問公司工作相關和公司文化
如果你已經會的可直接告知讓帶你的人也輕鬆點
切記勿自視甚高一山必有一山高

傳播系

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樓主

2013-03-28 17:12

zxc789asd789 wrote:
如果你是老鳥，快挖洞...(恕刪)

給你一個讚!哈哈!