請問到國外工作必備的技能?(資訊程式類)

小弟有點想試試看到國外工作,本身是學資訊工程,目前也是在百大企業當SA,上星期有看到商周的文章(文章出處
有想過除了外語能力跟專業之外,還有什麼是必需要的,或是要怎麼找才能到國外工作?

麻煩有經驗的前輩能提供一下建議(例如到美國或是日本,中國就不必了,因為之前有去過中國工作過)
2013-03-18 11:59 發佈
就愛喝台啤 wrote:
有想過除了外語能力跟專業之外,還有什麼是必需要的,或是要怎麼找才能到國外工作?

MUST TO HAVE -
1. 語言 語言, 還是語言
2. 主動積極, 厚臉皮 (拼命丟履歷去試)
3. 別人沒有的專長

NICE TO HAVE
1. 所欲工作地的居留權 (資訊人材到處是, 為什麼要請個外國人, 除非是有當地居留權, 特別優秀, 有特殊專長, 或者是同樣的工作, 你願意拿得比別人少的薪水)
2. 推薦人 (如果有不錯的推薦人也會有幫助)

就愛喝台啤 wrote:
上星期有看到商周的文章

看完這篇文章, 讓我笑了.
1. 先看這篇文章的立論基礎, 是來自「Skillcrush」 是一間提供網站開發、程式設計課程的公司,創辦人 Adda Birnir, 看到這邊, 再看下列的文章, 就可以聯想起來, 為什麼這篇文章的中心主旨是"撰寫程式是最佳的生涯規劃方式之一. 試問, 你在台灣開程式語言補習班, 你會不會告訴人家, 去學寫程式,可以幫你找到好工作.
2. 這世界上學系統程式開發的人太多了, 不要說別的, 印度就一堆程度能力都不錯, 且便宜的工程師, 不是說程式設計師賺不到大錢, 而是在眾多的程式設計人員, 如何證明自己的能力.
3. 程式語言是基礎, 但單要靠程式語言賺大錢, 機會是很少的, 重點是, 能不能開發出"使用者需要"的軟體, 舉例, iPhone上一些小程式, 因為受到歡迎, 而為廠商賺到大錢. 因此, 重要的不光是在程式, 而是能不能給人想要的.
4. 單走系統開發, 一定是賺不到錢的, 至少, 要有良好的溝通能力, 專案管理能力, 還有除了資訊系統外的第二核心能力. 如果, 有資訊方面專長, 透過堆疊的方式, 累積與資訊相關的其他能力, 這樣在職場上的競爭力就會提高, 自然賺得就比別人多

就愛喝台啤 wrote:
小弟有點想試試看到國...(恕刪)

上人力銀行找就有啦,

新加坡缺很大哩!
村小民 wrote:
上人力銀行找就有啦,
新加坡缺很大哩!

現在國外找工作, 對於有經驗的人, 用linkedin比去人力銀行方便多了
謝謝各位的解說,站在使用者的角度去開發程式,這是剛工作時所學到的,其實那篇文章我也是看看,只是在台灣程式開發的薪水沒有說很好(看公司、看運氣)所以動了有點想去試試看到國外工作的念頭。
MUST TO HAVE -
1. 語言 語言, 還是語言
* Ability to deliver a smooth presentation and public speaking
* Culture (food, sports, jokes...etc)
* Great interview skills (good companies usually have more than one interview with many people asking you all types of questions)
* Humor (increase your likability)---specially true in USA

2. 主動積極, 厚臉皮 (拼命丟履歷去試)
* Not sure about this one as you will not get the interview opportunity just because you apply the job. It has to be a good match. Therefore, it depends.

3. 別人沒有的專長
* Domain knowledge (e.g. for healthcare software needs to know many jargon and business related to the industry) This will be a big plus.
* Technical knowledge/experience that fits the position (e.g. .NET/C#/MS SQL for Microsoft shops while Java/Oracle/Linux for non-MS shops)

NICE TO HAVE
1. 所欲工作地的居留權 (資訊人材到處是, 為什麼要請個外國人, 除非是有當地居留權, 特別優秀, 有特殊專長, 或者是同樣的工作, 你願意拿得比別人少的薪水)
* With PR, it will increase your odds as some companies simply do not accept people who need H1B visa. So there will be more jobs you can apply.
2. 推薦人 (如果有不錯的推薦人也會有幫助)
* If you know someone in the company which you want to apply, YES, it would be helpful. Usually, you will get a walk-in interview if a employee submits your resume comparing you apply the same job online which will get a phone-screen only.

3. A USA degree --- nice to have as the employer knows the school you attend instead of a school they never heard of.

4. Have been worked for a well-known international company ---again, nice to have but not required.

Very good write up from ac168.

It's not easy to start from ground 0. It's possible, but difficult. Good luck.
就我以一個過來人的經驗跟你說, 除非你有什麼特殊的專長是外國公司非你不可
先想辦法搞定身份問題再過來找工作會比直接在台灣丟履歷到國外容易
要搞定身份問題可以去參加美國國務院的綠卡樂透或是找個美國人結婚
不然就是去AIT送件開始辦理移民

另外如果你有在台灣的知名外商分公司工作過的經驗,那開始的第一個工作會比較好找
不然就是想半法進外商,然後看看有沒有機會調派美國

就愛喝台啤 wrote:
小弟有點想試試看到國外工作,本身是學資訊工程,目前也是在百大企業當SA,上星期有看到商周的文章(文章出處
有想過除了外語能力跟專業之外,還有什麼是必需要的,或是要怎麼找才能到國外工作?
以美國來說, 前面網友說的身分是很重要的, 沒有工作身分那就是要學歷經歷比人家優秀很多才行.
最普遍的路是研究所, 念個名校 MS, MBA 之類的, 一開始念書就猛丟履歷, 畢竟你的目的是工作, 學校只是你暫時的身分.
我有認識或聽說的台灣人, 大部分都畢業就回去了, 有的是家庭因素, 有的是找不到合適的工作, 在國外生存生活也不是件容易的事.


寫程式最賺錢?

我不覺得

因為印度中國一堆人在學寫程式,這個產業遲早也會通貨膨脹而貶值...

美國現在一堆公司的程式工作也都外包到印度,

遲早"寫程式"也將淪為智力上的苦力工作,不用想得太美好..
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