「你們是廢物，知道嗎？你們或許聽了不服氣，但你們剛踏入社會，什麼都不懂，註定就是廢物。原因在於：此時此刻，你們這些人當中，能為公司帶來一毛錢利益的，一個也沒有！」
「公司存在，就是為了營利。要營利的公司，發生赤字，就是大惡。無法為公司營利的人，居然還領薪水，那更是萬惡！所以，你們等於是坐享公司前輩辛苦成果的廢物！」
「你們現在是做廢物，就要自覺，趕快做人！做了人，進一步成為有價值的人，為公司創造利潤！」
以上的內容，是日本某家公司新人培訓時，執行董事對大學畢業的新進員工所做的演講。剛從學校出來的新人接受這樣自虐式的洗腦，最終個個成為逆來順受的「會社員」。
台灣直到最近才有網友熱心在臉書上列出「22K企業芳名錄」，日本則早在三年前，就已經有人蒐集「黑心企業名單」，上面的內容，就是我譯自日本新書「黑心企業實態」。台灣黑心企業的問題固然不少，但至今仍是「薪資低廉」這一問題較為突顯；日本的「黑心企業」則涵蓋範圍更廣，工作過時過酷以不是新聞，公司內上對下的霸凌公然盛行，更是到了聳人聽聞的地步。
「糾舉22K企業」，算是我們勞工朋友踏出的第一步，而且是成功的第一步。我衷心盼望我們的勞工朋友還能更上一層樓，把企業所有不當行為，公諸世人。
台北会社員 wrote:
「你們是廢物，知道嗎？你們或許聽了不服氣，但你們剛踏入社會，什麼都不懂，註定就是廢物。原因在於：此時此刻，你們這些人當中，能為公司帶來一毛錢利益的，一個也沒有！」
「公司存在，就是為了營利。要營利的公司，發生赤字，就是大惡。無法為公司營利的人，居然還領薪水，那更是萬惡！所以，你們等於是坐享公司前輩辛苦成果的廢物！」
「你們現在是做廢物，就要自覺，趕快做人！做了人，進一步成為有價值的人，為公司創造利潤！」
以上的內容，是日本某家公司新人培訓時，執行董事對大學畢業的新進員工所做的演講。剛從學校出來的新人接受這樣自虐式的洗腦，最終個個成為逆來順受的「會社員」。
台灣直到最近才有網友熱心在臉書上列出「22K企業芳名錄」，日本則早在三年前，就已經有人蒐集「黑心企業名單」，上面的內容，就是我譯自日本新書「黑心企業實態」。台灣黑心企業的問題固然不少，但至今仍是「薪資低廉」這一問題較為突顯；日本的「黑心企業」則涵蓋範圍更廣，工作過時過酷以不是新聞，公司內上對下的霸凌公然盛行，更是到了聳人聽聞的地步。
「糾舉22K企業」，算是我們勞工朋友踏出的第一步，而且是成功的第一步。我衷心盼望我們的勞工朋友還能更上一層樓，把企業所有不當行為，公諸世人。
...(恕刪)
請問，這個"國營企業"適不適用？
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