小弟想請教一下大家的看法、經驗每至一家公司面試時,好像都會要求"再"寫一份制式履歷表因應個資法的通過不知小弟我可以不寫身份証字號、地址....等真正錄取上工後再補齊履歷還是大家覺得這無關痛癢小弟我目前也是履歷上有什麼就寫什麼想知道到底有沒有履歷挑著寫的人
也許真的可以不寫, 對方也不能怎樣.頂多覺得這人有點難搞, 印象分數低一點.只是這麼多地方都有留個資了, 有差這一個嗎?對大一點的公司來說,不寫地址可能無法寄發聘書.不給身份証字號也許無法查證其身份真假(我想應該很少有公司會真的去查).
concall81 wrote:對大一點的公司來說,不寫地址可能無法寄發聘書.不給身份証字號也許無法查證其身份真假(我想應該很少有公司會真的去查).針對此,有些大公司的人資就會很熱心的去追查,尤其是核薪前,都會找前主管問東問西的....
阿呆,履歷表設定都有其目的,身為應徵者當然要寫對自己有利事物【地址部份】雇主要看你是否離公司近,每個人都想(錢多事少離家近)雇主可不想員工騎驢找馬,當他人的訓練所【身分字號部份】雇主要看你家鄉在哪,純粹無暸罷了,可能面試會跟你閒聊如說要查你那是超費工的事,公司沒必要浪費資源在那且要查人還真的不容易,檢調單位未必會給你查,別作夢了連警察自己要查都有觀看權限問題,看到的資料都不是很齊全所以~~你想太多就算你個資外流,通常也是業務推銷之用途不法人士拿你那不齊全個資,搞不出什麼鳥蛋的
花開終有時 wrote:阿呆,履歷表設定都有其目的,身為應徵者當然要寫對自己有利事物【地址部份】雇主要看你是否離公司近,每個人都想(錢多事少離家近)雇主可不想員工騎驢找馬,當他人的訓練所【身分字號部份】雇主要看你家鄉在哪,純粹無暸罷了,可能面試會跟你閒聊如說要查你那是超費工的事,公司沒必要浪費資源在那且要查人還真的不容易,檢調單位未必會給你查,別作夢了連警察自己要查都有觀看權限問題,看到的資料都不是很齊全所以~~你想太多就算你個資外流,通常也是業務推銷之用途不法人士拿你那不齊全個資,搞不出什麼鳥蛋的...(恕刪)